군포중학교 공고 제2026–34호

 2026년도 군포중학교 계약제 교원(수학) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 2026년 8월 일

 군 포 중 학 교 장

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1. 채용

 가. 채용 권자: 군포중학교장

 나. 채용 방식: 공개 채용

 다. 채용분야 및 채용 예정인원: 수학 강사(1명), 수학 기간제 교원(1명) *희망 시 중복 지원 가능.

 라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자(중등 정교사 1,2급)

 마. 채용 기간 별 자격 구분

 * 지원자는 희망할 경우 강사 및 기간제 교원에 중복하여 지원가능하며, 이때 지원서에 희망하는 채용 분야를 모두 “○” 표시함. 중복 지원자가 채용된 경우 채용 기간의 단절없이 강사에서 기간제 교원으로 전환됨.

2. 강사 및 기간제 교원의 개념

 o 강사: 1개월 미만 결원 보충, 교육과정 운영상 일시적 보충 등을 위해 한시적으로 임용하는 교원

 o 기간제 교원: 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함.

3. 근무 조건

 가. 신분

 ◦ 기간 별 자격 구분에 따라 적용

◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)

◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2항)

◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

 나. 계약: 학교장과 계약

 다. 계약 기간:

 1) 총 계약 기간

 - 강사 : 2026. 8. 24.(월) ~ 2026. 8. 31.(월)

 - 기간제 교원: 2026. 9. 1.(화) ~ 2027. 2. 28.(일)

 라. 보수

 마. 근무 시간

 바. 후생복지

 사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 응모 자격 및 우대 조건

 가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미 해당자

 (채용일 기준 만 62세 생일이 지나지 않은 자로써 만 62세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

 나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 5) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 6) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

 7) 명예퇴직교원(단, 초등학교의 경우는 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

 8) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 심사 일정

6. 원서 접수

 가. 기간: 2026. 8. 14.(금) ~ 2026. 8. 19.(수) 15:00까지

 나. 접수 방법: 이메일(gpms1982@korea.kr), 방문(군포중학교 3층교무실, 전화 031-412-3801)

 다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

7. 제출 서류

· (공무원 채용신체검사서, 1년 이내): 국가공무원·지방공무원 또는 기간제교원으로 퇴직한 사람을 그 퇴직일부터 6개월 이내에 기간제교원으로 임용하는 경우 신체검사 면제

· (마약류 중독 여부 확인을 위한 검사결과통보서): 「교육공무원법」 및 「교육공무원임용령」 개정(2023. 4. 19. 시행)

신규임용대기자: 교원자격증 사본, 공무원 채용신체검사서는 임용후보자 임용구비서류 확인원(경기도교육청 민원실 발급, 팩스민원 신청)으로 대체 가능 

8. 채용의 우대

 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

9. 유의 사항

 가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

 나. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

 다. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

 라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 마. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

 바. 기타 자세한 사항은 군포중학교로 문의(전화 031-412-3801)

≪작 성 요 령≫

① 응시과목 기재

② 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

③ 학력사항 : 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

④ 경력사항 : 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

 ※기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

⑤ 자격 : 해당 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출

【개인정보 수집 ․ 이용 동의서】

□ 개인정보의 수집․이용 목적

 다음의 개인정보 항목은 2022학년도 기간제교사 임용을 위한 자료수집 목적으로만 사용되며 법령의 근거나 정보주체의 동의 없이 제3자에게 제공하지 않습니다.

□ 개인정보 수집 항목

 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 전화번호, 학력사항, 경력사항 등

□ 개인정보의 보유 및 이용기간

 수집된 개인정보는 보유 목적 달성 시까지 보유합니다.

□ 개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항

 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부할 경우 채용 업무 처리 시 불이익을 받을 수 있습니다.

□ 동의 □ 동의하지 않음

년 월 일

 성 명 : (인)

군포중학교장 귀하

• 이름 이 * *
• 연락처 031-412-3829