근무 조건

 가. 신분

◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)

◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2항)

◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

 나. 계약: 학교장과 계약

 다. 계약 기간: 상기내용(1번 채용기간) 참조(1년 범위 내 기간을 정하여 계약)

 라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

 마. 근무 시간: 전일제 근무

 바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용 

1. 채용

 가. 채용권자: 각골초등학교장

 나. 채용 방식: 공개 채용

 다. 채용 분야, 채용 기간 및 응시 자격

2. 원서 접수

 가. 모집공고: 경기도교육청 및 안산교육지원청 홈페이지에 공고

 나. 접수 기간: 2026. 08. 18.(화) ~ 2026. 08. 21.(금) 12:00까지 

 다. 접수 방법: 이메일(julyahn@korea.kr)접수

 라. 제출서류: 응시원서(사진 부착) 1부 및 자기소개서 1부

 ※ 최종 합격자에 한하여 채용에 필요한 서류를 추가 제출함(추후 안내)

 바. 문의처: 031-502-1742(각골초 교무실)

3. 심사 일정

 ※ 최종 합격자 발표는 업무추진 일정에 따라 조정될 수 있음

• 이름 하 * *
• 연락처 031-502-1742