후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

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1. 채용

 가. 채용 권자: 월포초등학교장

 나. 채용 방식: 공개 채용

 다. 채용분야 및 채용 예정인원: 1명

 라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

순	담당		자격	기간
1	초등교사 (1명)	3-2 (담임)	초등 정교사 자격증 소지자	2026.10.01.~2027.02.28. (5개월)

2. 심사 일정

 가. 2026.8.19.(수) ~ 8.24.(월) 12:00까지 채용 공고 및 원서접수

 나. 2026.8.24.(월) 14:30 이후 서류 심사 및 면접 대상자 공지

 (1차 심사 합격자 및 2차 심사 대상자 개별 통보)

 다. 2026.8.25.(화) 14:30 면접 심사(예정)

 라. 2026.8.26.(수) 임용예정자 선정 및 대상자 결정 유선전화로 통지(예정)

3. 원서 접수

 가. 2026.08.24.(월) 12:00까지

 나. 접수 방법: 이메일 (ripple@korea.kr), (월포초등학교 교무실, ☎070-7097-2707)

 다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

5. 제출 서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	- 지원서 및 자기소개서	원서접수 기간
서류전형 합격자	- 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서  - 병적증명서 또는 주민등록표 초본	면접시험 당일
최종합격자	- 공무원 채용신체검사서  - 행정정보 공동이용 사전동의서  - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서  - 최종학력증명서  - 경력증명서  - 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자 검사 결과 확인서  - 잠복결핵 감염검진확인서  - 가족 채용 제한 여부 확인서(해당자만 제출)  - 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서	학교의 안내에 따름

9. 유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.
나. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 서류 및 면접 심사 결과, 심사위원회에서 정한 합격 기준 점수에 미달하거나 적격자가 없다고 판단될 경우, 모집 인원과 관계없이 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
마. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
바. 서류전형 및 면접에 의하되, 면접은 서류심사 합격자에게 한하여 개별적으로 연락하여 실시
사. 최종 합격자 결정은 면접에 합격한 자로 하며 개별적으로 통지함.
아. 본 채용은 휴직 대체 인력 채용으로, 휴직자의 조기 복직 또는 휴직 사유 소멸 등의 사유가 발생할 경우 계약 기간 중이라도 계약이 종료(해지)될 수 있습니다.

• 이름 이 * *
• 연락처 070-7097-2701