비산초등학교 공고 제2026-24호

비산초등학교 계약제 교원(기간제교사) 채용 공고

 비산초등학교에서 기간제 교사를 다음과 같이 채용하고자 공고합니다.

 2026년 8월 21일 비산초등학교장

1. 채용

 가. 채용권자: 비산초등학교장

 나. 채용 방식: 공개 채용

 다. 채용분야 및 채용 예정인원: 교과전담교사 1명

2. 기간제교원의 개념

 o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

3. 심사일정

 가. 제1차 서류심사: 2026. 8. 25.(화) 08:20~

 ◦ 1차 심사 합격자 개별 통보: 2026. 8. 25.(화) 13:00

 나. 제2차 면접심사: 2026. 8. 26.(수) 14:00 ~ (개별안내)

 다. 최종합격(예정)자 개별 통보: 2026. 8. 27.(목) 15:00

  라. 본교 사정에 따라 위 일정은 변경될 수 있음.

4. 원서접수

 가. 접수기간: 공고일 ~ 2026. 8. 24.(월) 16시까지 도착

  나. 접수방법(이메일 또는 방문 접수):

 1) 방문접수 : 비산초등학교 신관동 2층 교무실(평일 08:40~16:00)

 2) 이메일접수 : bisan25@korea.kr (제출 후 반드시 수신 여부 본인 확인)

 다. 제출서류

5. 근무 조건

 가. 신분

 1)고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

 2)기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음.(교육공무원법 제32조 제2항)

 3)퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

 4)정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

 나. 계약: 학교장과 계약

 다. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다.(계약에 따른다.)

 라. 근무시간: 전일제 근무(평일 08:20~16:20)

 마. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

6. 응모 자격 및 우대 조건

 가. 응모 연령: 임용 상한 연령(62세) 미 해당자

 나. 자격 : 초등 교원자격증 소지자

 다. 채용의 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능함)

 7) 채용 비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 라. 채용의 우대: 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대 (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출시)  

7. 유의사항

 가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 누락, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

 나. 지원서의 『경력』란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무 학교를 누락할 경우 계약 해지 사유가 될 수 있습니다.

 다. 지원자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

 라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

 마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 바. 기간제 교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

 사. 최종합격자가 임용을 포기하면 후순위자가 임용될 수 있습니다.

 아. 직접 접수된 서류(이메일 접수 서류 제외) 반환을 희망하는 경우 채용서류 반환청구서([서식4]) 및 반환용 우편 봉투와 우표를 첨부하여 보내주시거나 직접 전달 받을 수 있습니다.

 자. 기타 채용 관련 문의 사항은 비산초등학교 교무실(031-496-3900)로 연락주시기 바랍니다.

• 이름 강 * *
• 연락처 031-496-3900