1. 채용

  가. 채용 권자: 성남서중학교장

  나. 채용 방식: 공개 채용

  다. 채용분야 및 채용 예정인원: 도덕과 1명

2. 계약 기간 (1년 범위 내 기간을 정하여 계약)

라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

   마. 근무시간 : 전일제 근무

   바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

   사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

3. 심사 일정 및 세부계획

가. 1차 심사(서류전형)

  ◦ 1차 심사 합격자 개별 통보: 2026. 8. 25.(화) 16:00 이후(합격자에 한하여 개별통보)

나. 2차 심사(면접전형)

  ◦ 2차 심사: 2026. 8. 26.(수) 15:30 예정

다. 최종합격자 개별 통보: 2026. 8. 27.(목) 9:00 이후 예정

4. 원서 접수

  가. 기간: 2026. 8. 21.(금) ~ 2026. 8. 25.(화) 15:30까지

  나. 접수 방법: 이메일(snseo@korea.kr), 우편, 방문 (성남서중학교 제 1교무실, ☎031-739-6201)

  다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

5. 제출 서류

6. 유의 사항

  가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

  나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

  다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

  라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

  마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.

  아. 기타 자세한 사항은 성남서중학교로 문의(☎031-739-6201)

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