동탄초등학교 공고 제2026- 39호

 가. 분야

(채용기간 및 학년은 학교 사정에 따라 일부 조정될 수 있음)

※ 세부 업무 내용 등은 해당 학교 업무분장에 따름

 가. 연령: 만 62세 이내(계약 종료일은 교육공무원 정년일 이내여야 함)

 나. 자격: 초등교사 자격증 소지자

 다. 채용의 제한: 다음 어느 하나에 해당하는 자는 지원할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기간 등에의 취업제한 등

  제1항 해당자(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음.

 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 명예퇴직교원(단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 

 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

 7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교사

 8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 가. 신분

 1) 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

 2) 기간제교사는 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)

 3) 퇴직교원 기간제교사를 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

 4) 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

 나. 계약: 동탄초등학교에서 배치한 학교의 학교장과 계약

 다. 계약기간: 모집 분야별 채용 기간 참조

 라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 함(계약에 따른다.)

 마. 근무일수 및 시간: 주5일 근무, 1일 8시간 근무

 바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용

 아. 담당업무: 계약 체결한 해당 학교의 업무분장표에 의함

 가. 접수기간: 2026. 8. 24.(월) ~ 2026. 8. 27.(목) 오전11시 까지

 나. 접수방법: 이메일, 방문접수(공휴일제외), 우편접수, 팩스접수(선택 1)

 - 이메일 : jsteacher@korea.kr

 - 방문접수: 경기도 화성시 동탄감배산로 26 동탄초등학교 2층 교무실(본인 신분증 지참)

 - 팩스접수: 031)378-4759

 - 지원서 서식을 내려받아 작성 후 출력문서 또는 PDF(또는 한글)파일을 USB에 담아 제출(본인 서명 또는 날인 必)

 가. 1차 서류심사

 - 지원서 및 자기소개서 등 제출 서류를 통해 과목, 자격기준 등 결격 여부 및 적정성 검증

 - 서류 전형 평가표를 통한 심사

 - 채용 인원의 2배수 이상 선정

 (지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음)

 나. 2차 면접심사

 - 평가방법: 5가지 평정요소별로 40점 만점(요소별 8/7/6/5/4/3점) 평정

 - (최종합격자) 면접 평가 합산 점수의 고득점자 순위대로 희망학교를 결정하여 최종합격자 결정

※ 응시자 예비 소집은 별도로 실시하지 않으므로 반드시 공고 내용 및 응시자 유의 사항을 숙지하고 개인별로 사전에 면접 장소 및 날짜를 확인하여 면접에 차질이 없도록 하시기 바랍니다.

※ 상기 면접 일정(날짜, 장소 등)은 변경될 수 있으며, 변경 시 응시자에 개별 연락합니다.

※ 신규임용대기자: (최종학력증명서, 교원자격증, 공무원 채용신체검사서)는 ‘임용후보자 임용구비서류 확인원(경기도교육청 민원실 발부, 팩스민원 신청)으로 대체 가능

 가. 채용의 우대

 - 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

 나. 채용서류의 반환

 - 접수된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 채용서류 반환청구서【서식4】를 작성·제출한 경우에 한하여 반환합니다. 단, 전자우편으로 지원서를 접수한 경우 같은 법 제11조 제1항의 단서 조항에 의해 반환하지 않습니다.

 - 반환 청구기간은 지원자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지입니다.

 - 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

 - 유·초·중·고·특수·각종학교 정규교원 또는 기간제교사 근무경력이 있는 경우 지원서의 ‘경력’란에 모든 학교를 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

 - 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기를 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반하였을 때 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

 - 지원자 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 - 중등학교의 경우 자녀가 재학 중인 학교에는 기간제교사로 임용될 수 없습니다.

 - 기간제교사로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

 - 최종 합격자라 하더라도 결격사유, 청소년 성범죄 및 아동학대범죄전력 조회에 동의하여야 하며, 동 조회 부적격자로 판명된 경우 또는 「공무원채용신체검사규정」에 의한 신체검사 결과 불합격 판정을 받을 시에는 합격을 취소합니다.

  - 기타 자세한 사항은 동탄초등학교 교무실로 문의 ☎ 031-378-4757

기간제교원 지원서

【 지원분야: ( ) 6학년 담임, 체육전담, 영어전담 등으로 표시 】

※ 비고란에 “담당 업무’세부 작성(서류 심사 시 반영)

 위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2026. . .

 작성자 :  (서명 또는 인)

동탄초등학교장 귀하

※ 유의사항

1. 채용에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 합격 결정이 취소되고, 응시자격이 정지될 수 있음.

2.‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교를 기재할 것. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있음.

【기재 방법】

① 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 반드시 상시·긴급연락처를 포함하여 기재함 (연락불능 등으로 인하여 발생된 불이익은 전적으로 응시자의 귀책사유임)

② 경력 사항은 기록 내용과 증빙서류의 경력이 일치해야하며, 학교, 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재. 퇴직자는 퇴직 당시 근무처(학교명)를, 현직자는 현재 근무처(학교명)을 기재함.

 ※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

③ 자격: 해당 교과 교원자격증 사본 제출(원서 접수시)

 동탄초등학교는 기간제교원 채용 지원을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집․이용 및 제 3자에게 제공하고자 합니다.

 ※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 

 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 기간제교원 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

 □ 개인정보 제3자 제공 내역

 ※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 

 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 기간제교원 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

 위 신청인은 「개인정보 보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 같은 법 제15조(개인정보의 수집·이용), 제17조(개인정보의 제공)에 따라 동탄초등학교 소속 각급 학교의 기간제교원 채용자료로 수집·이용 및 제3자에게 제공하는 데 동의합니다.

2026년 월 일

 신청인 : (서명 또는 인)

동탄초등학교장

• 이름 강 * *
• 연락처 031-378-4757