다율중학교 공고 제2026-46호

1. 채용

 가. 채용 권자: 다율중학교장

 나. 채용 방식: 공개 채용

 다. 채용분야 및 채용 예정인원

 다. 채용분야 및 채용 예정인원

 라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

2. 강사의 개념

 o 강사는 교육과정의 효율적인 운영을 위하여 교원자격증 소지여부와 관계없이 제도의 취지에 적합한 자를 일시적으로 활용하는 교원을 말함(정규교사 대체 수업전담 강사는 교원자격증 소지자에 한함)

3. 근무 조건

 가. 신분: 교육공무원 신분이 아니며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 적용

 나. 계약: 학교장과 계약

 다. 계약 기간: 채용 시 - 2026. 8. 28.

 라. 보수: ‘계약제교원 강사 수당 편성 기준’ 및 ‘시간당 강사 수당 지급기준’에 의거하여 지급

 마. 근무 시간: 계약내용에 따라 근무(시간제 근무)

4. 응모 자격

 가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미 해당자

- 다만, 교육과정 운영상 임용에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차공고는 65세까지, 2차공고부터 70세까지 임용 상한연령을 정할 수 있음

 (채용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서, 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

 나. 자격: 해당 교과의 교원 자격증 소지자

 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

 (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

 7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 원서 접수

 가. 기간: 2026. 8. 25.(화) - 채용 시까지

 나. 접수 방법: 이메일 접수(soyoun88@korea.kr) 또는 방문 접수

6. 심사 일정

 가. 1차 심사(서류전형)

◦ 1차 심사 및 최종합격자 개별 통보: 서류 접수 후 안내

 나. 2차 심사(면접 시험): 단기간 채용으로 면접 생략

• 이름 윤 * *
• 연락처 031-929-5955