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시간강사 채용 공고문 |
2026학년도 부곡고등학교 시간강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026. 8. 28.
부 곡 고 등 학 교 장
1. 채용
가. 채용권자: 부곡고등학교장
나. 채용방식: 공개 채용
다. 채용분야 및 채용 예정인원:
과목 | 기간 | 인원 | 채용방식 | 비고 |
생물 | 2026. 11. 02. ~ 2026. 11. 10.(7일) | 1명 | 공개전형 | 교원 장기 재직 휴가 사용 (7일, 총 22시간) |
계 | 1명 |
라. 채용 응시 자격: 대학 졸업자 또는 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자 (채용 분야 교원자격증 소지자에 한함)
2. 근무 조건
가. 신분: 교육공무원 신분이 아니며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 적용
나. 계약: 학교장과 계약
다. 계약 기간 및 시간: 2026.11.2.~2026.11.10.(7일, 총 22시간)
라. 보수: 시간당 강사 수당 지급 기준에 의해 지급
마. 근무 시간: 시간제 근무(7일, 총 22시간)
바. 복무: 원칙적으로 계약에 의함
3. 응모 자격 및 우대 조건
가. 응모 연령: 만 65세 이내(2026년 한시적으로 2차 공고부터 예외적으로 만70세까지 임용)
나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자
다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 자
4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 명예퇴직교원
7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 자
8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
4. 심사 일정
가. 심사: 서류전형
나. 합격자 통보: 2026.9.2.(수요일) 12:00 이후
5. 원서 접수
가. 기간: 2026.8.28.(금) - 2026.9.2.(수) 10:00까지
나. 접수 방법: 이메일(ys6951@korea.kr) 또는 인편 제출(본교 후관 4층 수리과학무실)
6. 제출 서류
구분 | 제출서류 | 제출일 | 비고 |
지원자 공통 | - 지원서 및 자기소개서 | 원서접수 기간 | |
서류전형 합격자 | - 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 - 병적증명서 또는 주민등록표 초본 - 공무원 채용신체검사서 - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 - 최종학력증명서 - 경력증명서 - 마약검사서 | 학교의 안내에 따름 |
7. 채용의 우대
가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)
8. 유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.
나. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
마. 기타 자세한 사항은 부곡고등학교로 문의(전화 031-363-0239)