1. 채용

 가. 채용 권자: 고현초등학교장

 나. 채용 방식: 공개 채용

 다. 채용분야 및 채용 예정 인원

2. 기간제교원의 개념

 가. 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원으로 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

3. 근무 조건

 가. 신분

◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용

 (교육공무원법 제32조 제1항)

◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음

 (교육공무원법 제32조 제2항)

◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음

 (교육공무원법 제32조 제2항)

◦ 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직함(교육공무원법 제32조 제3항)

 나. 계약: 학교장과 계약

 다. 계약 기간

 ◦ 계약제교원

: 상기 명시된 기간에 따름

 라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉 및 시급으로 지급함(계약에 따름)

 마. 근무시간: 전일제 근무

 바. 복 무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무 사항 등을 준용

 사. 업무분장에 따른 업무를 완수해야 함.

• 이름 이 * *
• 연락처 031-291-4293