3. 근무 조건

 가. 신분

 ◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

 ◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음

 (교육공무원법 제32조 제2항)

 ◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음.(교육공무원법 제32조 제2항)

 ◦ 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

 ※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

 나. 계약: 학교장과 계약

 다. 계약 기간: 채용 분야 및 채용 예정 인원 참고

 라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

 마. 근무 시간: 전일제 근무

 바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

1. 채용

 가. 채용 권자: 부천공업고등학교장

 나. 채용 방식: 공개 채용

 다. 채용 분야 및 채용 예정 인원

 라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

5. 심사 일정

 가. 1차 심사(서류전형)

 ◦ 1차 심사 합격자 통보: 2026. 9. 7.(월) 10:00 이후 예정 (서류전형 합격자에 한하여 개별 통보)

 나. 2차 심사(면접시험)

 ◦ 1차 심사 합격자에 한함: 2026. 9. 8.(화) 10:00 이후 예정 (면접 시간 개별 통보)

 다. 최종합격자 개별 통보: 2026. 9. 8.(화) 17:00 이후 예정 (합격자에 한하여 개별통보)

6. 원서 접수

 가. 기간: 2026. 9. 2.(수) ~ 2026. 9. 6.(월) 17:00까지

 나. 접수 방법: E-mail(bukong7407@korea.kr) 접수

• 이름 차 * *
• 연락처 032-610-7406