건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

1. 채용

 가. 채용 권자: 호원초등학교장

 나. 채용 방식: 공개 채용

 다. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

 라. 채용분야 및 채용 예정인원: 초등교사(5학년 담임) 1명

2. 심사 일정

 가. 1차 심사(서류전형)

 ◦ 1차 심사 합격자 개별 통보: 2026.9.7.(월) 16:00 이후

 나. 2차 심사(수업 실연 및 면접 심사)

 ◦ 2차 심사: 2026.9.8.(화) 15:30 예정

 다. 최종합격자 개별 통보: 2026.9.11.(금) 예정

3. 응모 자격

 가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

 - 초등 기간제 교원: 1차 공고 62세, 2차 공고 65세, 3차 공고부터 70세

 (채용일 기준 만 나이 생일이 지나지 않은 자로, 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

 - 유치원 및 초등학교에 근무하는 특수교사: 1차 공고 65세, 2차 공고부터 70세

 나. 자격: 초등 교원 자격증 소지자

 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

  1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

 6) 명예퇴직 교원은 원칙적으로 기간제교원으로 임용할 수 없으나 다음의 경우 채용 가능

 (교육부 교원정책과-7964(2014.12.31.)호, [2015.3.1.자 시행])

 ○ 연령별 임용 원칙

 - 62세 이하 명예퇴직 교원 : 명예퇴직 교원만 단독 지원했을 경우에 한하여 임용 가능

 - 62세 초과 명예퇴직 교원 : 일반 지원자와 동일한 자격 기준으로 통합 심사 및 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

 7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 

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