풍동중학교 공고 제2026–33호

 2026학년도 풍동중학교 시간강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 2026년 9월 7일

 풍 동 중 학 교 장

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1. 채용

 가. 채용권자: 풍동중학교장

 나. 채용방식: 공개 채용

 다. 채용분야 및 채용 예정 인원, 채용기간

 라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

2. 계약제교원(시간강사) 개념

 시간강사는 해당 교과 교사의 휴가(연가, 병가 등)로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을

 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 강사를 말함.

3. 신분: 교육공무원신분이 아니며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 적용

4. 응모 자격 및 우대 조건

 가. 응모 연령: 만 70세까지 퇴직교원 임용 가능

 나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

 6) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

  7) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 8) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 원서 접수 및 심사 일정

 가. 원서 접수(서류심사): 2026. 9. 7.(월) ~ 2026. 9. 10.(목) 오후 12시까지

 나. 면접 및 최종합격자 발표: 개별 통보

 다. 접수 방법: 이메일(kiara68@korea.kr) 또는 방문(풍동중학교 2층 1교무실)

 ※ 이메일 접수의 경우: 제출서류는 1개의 파일로 제출(제목 및 파일명: 과목명-이름)  

7. 채용의 우대

 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다.

 (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

8. 유의 사항

 가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 

 본인의 책임입니다.

  나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

 다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

 라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

 마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 

 없습니다.

 사. 기타 자세한 사항은 풍동중학교 교무실로 문의(전화 031-811-2111)

• 이름 홍 * *
• 연락처 031-811-2298