밝은학교 2026-9-11

 2026년 09월 28일자 채용 예정인 밝은학교 출산휴가 대체 기간제교사 채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026. 9. 11.

밝 은 학 교 장

 가. 유아특수교사 자격증 소지자 및 2026년 8월 해당과목 교원자격증 취득예정자 포함

 나. 교육공무원 임용에 결격사유가 없는 자

 다. 남자의 경우 군필자 또는 면제자

 라. 응시자격 제한 : 다음 각 호에 해당하는 자는 응시할 수 없음

 1) 「교육공무원법」 제10조의3(채용의 제한) 제1항에 해당하는 자

 2) 「교육공무원법」제10조의4(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 3) 「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

 4) 「아동∙청소년의 성보호에 관한 법률 」제56조 (아동·청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 관련 성범죄 및 아동학대 관련 범죄에 해당하는 자

 5) 기타 관계법령에 의하여 임용결격사유가 있는 자

 가. 교 부 : 경기도교육청 홈페이지 : http://www.goe.go.kr/

 밝은학교 홈페이지 : https://bgn-s.goegy.kr//

 나. 접수기간 : 2026년 09월 11일(금)부터 2026년 09월 17일(목)

 다. 이메일접수 : jhg0522@korea.kr(접수마감일 12시 도착분까지 유효함)

 마. 응시원서 접수자 유의사항

 1) 응시자는 본인에게 해당하는 서류를 미리 발급받아 확인하고 응시원서 입력사항을 정확히 기재하여야 합니다.

 2) 응시원서 기재내용의 누락이나 오류로 인한 합격자 결정시의 불이익은 전적으로 응시자 본인의 귀책사유입니다.

  3) 기재된 내용과 일치하는 서류를 반드시 제출해야 하며, 제출하지 못하거나 서류내용 조회 또는 확인과정에서 응시원서상의 기재 사항과 상이한 내용이 발견될 시 그에 따른 책임과 불이익은 어떠한 이유를 불문하고 본인에게 귀속되니 응시원서 기재 사항 확인에 특별히 신중을 기하여 주시기 바라며, 이로 인한 불합격 사유가 발생할 경우 성적 무효처리 및 합격을 취소하여도 이의를 제기할 수 없습니다.

 가. 구비서류가 미비 된 경우는 접수하지 않습니다.

 나. 기재 내용의 미비 되거나 고의 또는 과실로 사실과 다르게 기재한 경우, 대리접수로 인한 원서의 기재사항의 착오, 공고된 사항의 불이행, 연락불능 등으로 인하여 발생된 불이익은 응시자의 귀책 사유로 합니다.

 다. 공고된 시험관련 일정 및 장소 등은 밝은학교 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경될 경우 사전에 밝은학교 홈페이지를 통하여 공고하고, 시험과 관련한 모든 공지사항은 밝은학교 홈페이지에 게재 하므로 반드시 확인하여야 하며, 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 하며, 그 결과처리는 임용권자의 결정에 따라야 합니다.

 라. 응시자는 면접심사 시작 10분전까지 지정된 지정장소에 입실 완료하여야 합니다.

 가. 최종합격자로 결정된 자라도 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 합격을 취소합니다.

 1) 응시자격 제한자 또는 임용 결격자

 2) 각종 증명서류를 위조·변조한 자

 3) 신원조회 및 범죄조회 부적격자

 4) 공무원채용신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

 최종합격자는 2026년 09월 28일 소정의 절차를 거쳐 유아특수교육기관 밝은학교 기간제교사로 채용합니다.

 가. 본채용 공고에 규정되지 않은 사항은 임용권자의 결정에 따라야 합니다.

 나. 본교 교사(기간제)를 희망하는 분은 채용에 따른 제반서류를 갖추어 밝은학교 행정실로 기한 내에 제출하여 주시기 바라며, 문의사항이 있으시면 밝은학교 행정실 (☏031-911-7060) 문의 바랍니다.

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