1. 채용 내용 및 자격 조건

2. 채용의 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 나. 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 다. 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 라. 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 마. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 바. 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 사. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 아. 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

3. 전형 방법 및 일정

 가. 1차 심사(서류전형)

 - 개별문자 또는 전화로 결과 안내(불합격자 별도 통보 없음)

 나. 2차 심사(면접 및 수업실연) 대상자 별도 통보

 다. 전형 절차

4. 원서접수

 가. 접수방법(인편 및 이메일 접수)

 - 이메일(onepeace@korea.kr) 또는 학교 방문(상리초등학교 교무실, ☎ 031-834-1432)

 - 대리 접수시: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

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