[붙임1]  다산하늘초등학교 공고 2026-54호

다산하늘초등학교병설유치원 기간제교원 채용 공고

 다산하늘초등학교병설유치원 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다

2026년 9월 23일

다산하늘초등학교병설유치원장

1. 채용내용

 가. 채용권자 : 다산하늘초등학교병설유치원장

 나. 채용방식 : 공개채용

 다. 채용분야 및 요건

 2. 근무 조건

  가. 신분

 1) 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

 2) 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)

 3) 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

 4)정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

 나. 계약기간 및 근무시간: 2026. 10. 6.(화)~2026. 12. 23.(수) 08:30~16:30 (1일 8시간)

 다. 보수

 1) 보수: 공무원 보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다.

 2) 근무시간: 전일제 근무

 3) 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 4) 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 3. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음.

 6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서

임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

 7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 4. 원서 접수

 가. 접수 기간 : 2026. 9. 23.(수)~28.(월) 10:00까지 접수분에 한함.

  나. 접수 방법 : 이메일 접수(dssky@korea.kr)로 접수

 - 메일제목: 기간제교사 지원서 제출  - 붙임파일명: 성명_제출서류명

 ※ 작성방법 및 제출방법 준수: 서류심사에 반영함.

 5. 제출 서류

 6. 유의사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 유치원 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

마. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

바. 서류 및 면접에서 채용 예정자로 선정되었다 할지라도 채용신체검사서, 범죄경력조회 등이 채용결격 사유에 해당될 경우 불합격 처리될 수 있습니다.

 ※ 기타 채용과 관련한 문의사항은 다산하늘초등학교병설유치원 교무실 (☎031-8071-8400)로 문의하시기 바랍니다.