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1. 채용

 가. 채용 권자: 세정초등학교장

 나. 채용 방식: 공개 채용

 다. 채용분야 및 채용 예정인원: 4학년 담임교사 1명 및 인력풀

 라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증(초등 2정 및 1정) 소지자

2. 시간강사 개념

 ◦ 교육공무원 신분이 아니며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」적용

3. 근무 조건

 가. 신분

◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)

◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2항)

◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

 나. 계약: 학교장과 계약

 다. 채용 분야 및 계약 기간 (1년 범위 내 기간을 정하여 계약)

◦ 4학년 담임교사 1명: 2026. 10. 28.(수)~30.(금) 3일

◦ 인력풀: 시간강사 필요 상황시 연락드릴 예정(지원서에 인력풀지원 표시 필수) 

 라. 보수: “계약제교원 강사 수당 편성 기준” 및 “시간당 강사 수당 지급기준”에 따른다.

 마. 근무 시간: 4학년 담임수업에 해당하는 시간(4학년 담임), 해당 시간(인력풀)

 바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 응모 자격 및 우대 조건

 가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미 해당자

 다만, 1차 공개채용 모집에서 지원자가 없을 경우에는 예외적으로 만 70세까지 임용 가능 (임용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

 나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

 (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

 7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

  8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 심사 일정

 가. 1차 심사(서류전형) 합격자 개별 통보: 2026.10.6.(화) 16:00 이전(합격자에게만 통보)

 나. 인력풀 지원은 필요 상황시 안내

6. 원서 접수

 가. 기간: 2026.10.1.(목)~2026.10.6.(화) 13:00

 나. 접수 방법: 이메일(certain1@korea.kr) 및 방문 (세정초등학교 교무실, ☎031-8019-9222)

 다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

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• 연락처 031-8019-9222