채용기간: 겨울방학: 2027. 1. 6(수) ~ 2026. 2. 19(금) (31일간)
보 수: 시간당 15,000원(협의 가능 및 주휴수당 별도 지급)
근무시간: 월요일~금요일 1일 5시간 (8:00 ~ 13:00)
※ (긴급한)상황에 따라 근무시간이 변경될 수 있음
주소 경기 여주시 대신면 참샘2길 1 천남초등학교병설유치원
천남초등학교2026-12
2026학년도 방학 중 방과 후 과정 운영 인력 채용 계획
천남초등학교병설유치원
1. 목적
방학 중 방과후 과정 운영의 효율성 및 학부모의 요구, 만족도 제고
2. 방침
가. 공개 모집을 통한 공정성과 투명성 확보
나. 해당 영역에서 전문성이 인정되는 자로서 유치원운영위원회 심의(자문)를 거친 자로 채용
다. 최종 심사 결과 최고 득점자를 선정하며, 최고 득점자의 계약 포기 또는 계약 유지가 어려울 경우, 차점자 순으로 선정하여 계약할 수 있음
3. 채용 분야 및 내용
가. 채용 분야: 방학 중 방과 후 과정 운영 인력
나. 채용 인원: 08:00~13:30(30분 휴게시간포함) 1명
4. 담당 업무 및 지원 자격
가. 담당 업무: 방학 중 방과 후 과정 돌봄 활동, 안전 관리, 유아 급·간식 및 등·하원 지도,
교실 위생 및 청결 관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무
나. 지원 자격: 보육교사 이상 자격증 소지자
※ 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자
5. 근무조건
가. 채용기간: 겨울방학: 2027. 1. 6(수) ~ 2026. 2. 19(금) (31일간)
나. 보 수: 시간당 15,000원(협의 가능 및 주휴수당 별도 지급)
다. 근무시간: 월요일~금요일 1일 5시간 (8:00 ~ 13:00)
※ (긴급한)상황에 따라 근무시간이 변경될 수 있음
6. 전형 방법
가. 1차 심사: 서류 전형
1) 접수 기간: 2026. 10. 1(목) ~ 2026. 10. 8. (목) 12:00 까지
※단,기간 내 충원되지 않았을 경우 충원시까지
2) 접수 방법: 이메일(pops06@naver.com), 우편, 방문
천남초병설유치원 원무실 031)881-4068, 방문 접수 가능 시간 08:40~14:00, 휴일 제외
3) 1차 심사 결과 개별 통보: 2026. 10. 8(목) 14:00 * 2배수 이내 선정(해당 인원 지원 시)
나. 2차 심사: 면접 전형(면접 및 필요 시 수업 실연) 1차 합격자에 한하여 실시
1) 일시 및 장소: 2026. 10. 13.(화) 14:00~(인원수에 따라 시간 변동 가능), 상담실.
다. 최종 결과 합격자 개별 통보
라. 제출서류
구분 | 제출서류 | 제출일 |
1차 공통 서류 | 1. 지원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식) 2. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부 3. 관련자격증 사본 1부. | 서류 접수 기간 내 |
2차 최종 합격자 서류 | 1. 주민등록등본 1부 2. 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근2년 이내) 또는 일반채용신체검사서 1부(흉부 X-ray 포함, 검사일로부터 1년간 유효) 3. 잠복 결핵 확인서 1부 4. 통장 사본(본인 계좌) 1부 5. 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 또는 회신서 1부 6. 최종학력증명서 1부(필요시) 7. 청렴 및 보안 서약서 1부 | 해당 유치원의 안내에 따름 |
제출서류 유의 사항 | 건강검진결과통보서 또는 일반채용신체검사서 대신 공무원채용신체검사서 2. 유치원 교직원 • 종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 필수임 -잠복결핵 감연검진 확인서를 대신하여 결핵검진 등이 포함된 공무원채용신체검사서 또는 건강검진대체통보서 제출 가능 -신규채용자 경우, 잠복결핵감연 검진을 결핵검진과 함께 실시 -검진일로부터 6개월 초과되었을 경우 결핵검진 결과서 추가 제출필요 *결핵검진: 1년 이내 결핵검진 1회 필수 3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함 4. 채용건강검진대체통보서도 가능 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능. - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 → 건강모아 → 나의건강관리 → 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용) |
마. 기타: 제출서류의 허위 기재 및 부적격 사유가 있을 시 채용 취소
7. 심사계획
가. 심사기준
1) 1차 합격자: 서류 심사 후 모집정원의 2배수 이내 선정하여 2차 면접 실시
(해당 인원 지원 시)
2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 1명 선정
3) 동점자 처리 기준: 면접 평가요소 중 자질 및 소양 점수가 높은 자
※ 최종 합격자가 기타 사유로 미채용 시 차점자 순으로 합격처리 할 수 있음
나. 심사위원 구성: 2명
다. 심사내용: 1, 2차 평가 요소에 따라 심사
유치원 방학 중 방과후 과정 운영인력 지원서
※ 지원 분야 및 접수번호:
인 적 사 항 | 성 명 | 한 글 | 생년 월일 | 성별 | |||
한 자 | |||||||
주소 (도로명 주소) | (우편번호: ) | ||||||
이메일 | |||||||
휴대전화 | |||||||
경 력 사 항 | 직장명 | 근무 기간 | 근무 직위 | 비고 |
(예시) ○○유치원 | 20 . . ∼ 20 . . | |||
최근 근무 기관부터 기재 | ||||
자 격 | 자격명 | 취득 일자 | 발급기관 |
해당 교사자격 및 기타자격을 기재하되, 기재한 자격과 관련하여 자격증 사본 제출 | |||
최 종 학 력 (필요시) | 학교명 | 기간 | 학과 | 비고 |
20 . . ∼ 20 . . |
위 기재사항은 사실과 틀림없으며 허위사실로 판명되었을 때에는
합격 취소 처분함에 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다.
20 . . .
지원자: (인)
천남초등학교병설유치원장 귀하
자 기 소 개 서 ※ 정해진 양식 없이 A4용지에 지원자가 자유롭게 기술(1매 이내) - 자기소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술
20 . . . 작성자: ( |
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지원자: (인)
천남초등학교병설유치원장 귀하