주소 경기 용인시 기흥구 동백평촌로 69 (동백동) 동백초등학교병설유치원
동백초등학교 공고 제2026 - 35호
동백초병설유치원 유치원방과후전담사 대체직 채용 공고
동백초병설유치원 방과후전담사 학습휴가로 인한 대체직 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026. 10. 6.
동백초등학교병설유치원장
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1. 채용 분야 및 인원
직 종 | 인원 | 근무형태 | 임금 | 근무기간 및 시간 |
유치원방과후전담사 (대체직) | 1명 | 기간제 근로자 (일 5시간) | 2026년 경기도교육청 생활임금 적용 | ·근무기간 - 2026. 11. 12.(목)~16.(월), 3일
·근무시간 - 12:00 ~ 17:30 (휴게시간 30분 포함) ·계약기간 만료에 따라 근로계약은 자동 종료하며, 무기계약 전환 대상이 아님 |
2. 채용 방법
○ 1차: 서류전형
○ 2차: 면접(서류전형 합격자에 한함)
3. 채용 일정
구 분 | 일 정 | 비 고 | |
채용 공고 및 접수 | 2026.10.06.(목) 9:00~ 2026.10.13.(화) 16:00 | • 방문접수: 평일 08:30~16:30 (동백초병설유치원 1층 교사실) • 이메일: db8575@korea.kr | |
접수 방법 | 이메일 또는 방문 접수 | ||
서류 심사 | 심사 | 2026.10.14.(수) 13:00 | |
결과 발표 | 2026.10.14.(수) 14:00 | 합격자 개별 연락 | |
면접 심사 | 심사 | 2026.10.16.(금) 13:00 | |
결과 발표 | 2026.10.16.(금) 14:00 | 합격자 개별 연락 | |
채용예정일 | 2026.10.16.(금) | ||
※ 추진 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음.
4.응시 자격
가. 면접시험 최종일 기준으로 경기도교육청에서 규정하는 결격사유에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자
「경기도교육청 교육공무직원 운영 규정」 제13조(결격사유) 1. 피성년후견인, 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 사람 8. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 의한 취업이 제한되는 사람 9. 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업이 제한되는 사람 10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람 |
나. 응시연령 : 만18세 이상인 자로 「경기도교육청 교육공무직원 운영규정」제26조(정년) 미도래자
「경기도교육청 교육공무직원 운영 규정」 제26조(정년) · 무기계약근로자의 정년은 만 60세에 도달한 날이 3월에서 8월 사이에 있는 경우에는 8월 31일에, 9월에서 다음 해 2월 사이에 있는 경우에는 다음해 2월 말일로 한다. 다만, 교육행정기관의 근무자는 만 60세에 도달한 날이 1월에서 6월 사이에 있는 경우에는 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있는 경우에는 12월 31일로 한다. |
다. 경력․성별․거주지 : 제한 없음
라. 응시 자격 요건
직 종 | 담 당 업 무 | 자 격 요 건 |
유치원방과후전담사 (대체직) | · 방과후과정 교육 및 돌봄 활동 · 유아 급·간식 및 하원 지도 · 안전관리 및 교실정리 · 기타 학교장이 정하는 업무 | · 유치원 정교사 자격증 또는 보육교사 자격증(1,2급) 이상 소지자 · 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자 |
5. 응시원서 접수
가. 접수 방법: 이메일 또는 방문접수
나. 접수처
- 이메일 접수: db8575@korea.kr
- 방문 접수: 동백초병설유치원 1층 교사실(경기도 용인시 기흥구 동백평촌로 69)
※ 접수 시간: 평일 08:30~16:30 (주말 및 공휴일 제외)
다. 접수 관련 문의 : 동백초병설유치원 교사실 (☎ 031-300-2990)
라. 응시원서 접수 취소는 응시원서 접수 기간 내에 가능
마. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 청구일로부터 14일 이내 반환
※ 반환 청구시기 : 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능
6. 제출 서류
가. 1차 제출서류(【붙임 1】~【붙임 3】포함)
1) 【붙임 1】응시원서 1부 : 붙임 양식으로 작성
- 사진 1매 : 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영된 동일 원판의 탈모 상반신 반명함판
사 진(3.5㎝ ×4.5㎝)을 응시원서 해당란에 부착
2) 【붙임 2】자기소개서 1부
3) 【붙임 3】개인정보 수집·이용 동의서
4) 각종 개인정보 수집·이용 동의서. (해당자에 한함, 미제출 시 자격 및 경력 미인정)
나. 최종합격자 제출서류 (【붙임 4】~【붙임 8】포함)
1) 주민등록등본 1부
2) 통장 사본 1부
3) 채용건강검진 대체통보서 또는 일반건강검진결과서(최근 2년 이내) 1부
4) 【붙임 4】결격 부존재 본인 확인서 1부
5) 【붙임 5】서약서 1부
6) 【붙임 6】성범죄경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부
7) 【붙임 7】행정정보 공동이용 사전동의서 1부
8) 【붙임 8】비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 1부
9) 그 밖에 필요하다고 요구되는 서류
7. 기타사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 때는 합격과 계약을 취소할 수 있습니다.
라. 본 공고계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 합격자 공고 후에도 성범죄경력조회, 채용신체검사 등의 결과에 의해 불합격 처리할 수 있습니다.
사. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자
제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환청구일로부터 14일 이내
반환합니다.
※ 반환 청구시기 : 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능
※ 서류보관 기간 : 반환청구기간 경과후 즉시 파기
아. 심사내용은 공개하지 않습니다.
자. 인력풀대상자도 응시원서를 제출하여야 하고, 면접공고를 필히 확인하시기 바랍니다.
차. 본 채용건은 유치원방과후전담사 대체로서 계약기간 종료 후 무기계약직으로의 전환, 인사교류 또는 전보가 적용되지 않는 한시적 채용이오니 유의하여 주시기 바랍니다.
카. 기타 자세한 사항은 동백초병설유치원으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 031-300-2990)
2026. 10. 6.
동 백 초 등 학 교 병 설 유 치 원 장