기간제교원(시간강사) 채용 공고 |
2026학년도 운정해오름초등학교 기간제교원(시간강사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026년 10월 12일
운 정 해 오 름 초 등 학 교 장
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1. 채용
가. 채용권자 : 운정해오름초등학교장
나. 채용방식 : 공개 채용
나. 채용분야 및 인원 : 담임교사(1학년) 교사 1명
구분 | 순 | 채용 분야 | 채용 인원 | 채용기간 | 자격요건 | 비고 |
채용 공고 | 1 | 1학년 담임교사 | 1명 | 2026.10.26.(월) ~ 2026.10.30.(금) (근무일 기준 5일) | - 관련 자격증 소지자 - 국가공무원법 제33조 임용 결격사유에 해당되지 않는 자 - 교육공무원 정년(만62세)퇴직 미해당자 |
2. 기간제교원의 개념
o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함
3. 근무 조건
가. 신분
◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)
◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)
◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2항)
◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)
※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부
나. 계약 : 학교장과 계약
다. 계약기간 : 2026.10.26.(월) ~ 2026.10.30.(금) (근무일 기준 5일)
라. 보수 : 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)
마. 근무시간 : 시간제 근무
바. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
사. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
4. 응모 자격 및 우대 조건
가. 응모 연령: 만 62세까지
다만, 1차 공개채용 모집에서 지원자가 없을 경우에는 예외적으로 2, 3차 공고는 만 70세까지 임용 가능 (임용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)
나. 자격: 초등교원자격증 소지자
다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자
4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
(성비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만 성비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용가능함)
6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)
7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원
8) 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조에 따라 비위면직자 등 취업 제한 대상자(5년간)
9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
5. 심사 일정
가. 1차 심사(서류 전형): 2026. 10. 15.(목) 12:00
나. 1차 심사(최종) 합격자 개별 통보: 2026. 10. 15.(목) 16:00 이후
다. 2차 심사(면접 전형): 미실시(*경기도교육청 2026 계약제교원운영지침에 따름)
6. 원서 접수
가. 기간: 2026. 10. 12.(월) 12:00 ~ 2026. 10. 15.(목) 12:00 (5일간)
나. 접수 방법: 방문(운정해오름초등학교 교무실, ☎(031-869-3500), 이메일(zurzeit@korea.kr)
다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증
7. 제출 서류
구분 | 제출서류 | 본인 확인 | 학교 확인 | 제출일 |
지원자 공통 | • 지원서 및 자기소개서 | 원서접수 기간 | ||
서류 전형 합격자 | • 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 | 면접시험 당일 | ||
• 병적증명서 또는 주민등록표 초본(군경력 해당자만 제출) | ||||
최종 합격자 | • 국민건강보험공단 건강검진 결과 통보서(최근 2년 이내) 또는 일반 채용 신체검사서(최근 1년 이내) | 최종 합격 후 기한 내 제출 | ||
• 최종 학력 증명서(강사수당 등 계약에 필요한 경우에 한해 제출) | ||||
• 경력증명서 | ||||
• 마약대마 또는 향정신성의약품 중독자 검사 결과 확인서(1년 이내) | ||||
• 잠복 결핵 감염 검진 확인서 | ||||
• 행정정보 공동 이용 사전 동의서 | ||||
• 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 | ||||
• 장애인 학대 범죄 경력 조회 동의서(※특수교육 관련 교사의 경우) | ||||
• 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트 확인서 | ||||
• 가족 채용 제한 여부 확인서(해당자만 제출) | ||||
채용 기관 | • 호봉 획정표(필요시)[행정정보공동이용시스템] | 학교에서 실시 | ||
• 결격, 범죄 유무 조회(결격사유 조회, 범죄경력 조회) | ||||
• 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 | ||||
• 장애인 학대 범죄 경력 조회 |
주소 경기 파주시 범벅들길 155 (다율동) 운정해오름초등학교
기간제교원(시간강사) 채용 공고 |
2026학년도 운정해오름초등학교 기간제교원(시간강사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026년 10월 12일
운 정 해 오 름 초 등 학 교 장
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1. 채용
가. 채용권자 : 운정해오름초등학교장
나. 채용방식 : 공개 채용
나. 채용분야 및 인원 : 담임교사(1학년) 교사 1명
구분 | 순 | 채용 분야 | 채용 인원 | 채용기간 | 자격요건 | 비고 |
채용 공고 | 1 | 1학년 담임교사 | 1명 | 2026.10.26.(월) ~ 2026.10.30.(금) (근무일 기준 5일) | - 관련 자격증 소지자 - 국가공무원법 제33조 임용 결격사유에 해당되지 않는 자 - 교육공무원 정년(만62세)퇴직 미해당자 |
2. 기간제교원의 개념
o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함
3. 근무 조건
가. 신분
◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)
◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)
◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2항)
◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)
※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부
나. 계약 : 학교장과 계약
다. 계약기간 : 2026.10.26.(월) ~ 2026.10.30.(금) (근무일 기준 5일)
라. 보수 : 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)
마. 근무시간 : 시간제 근무
바. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
사. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
4. 응모 자격 및 우대 조건
가. 응모 연령: 만 62세까지
다만, 1차 공개채용 모집에서 지원자가 없을 경우에는 예외적으로 2, 3차 공고는 만 70세까지 임용 가능 (임용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)
나. 자격: 초등교원자격증 소지자
다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자
4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
(성비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만 성비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용가능함)
6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)
7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원
8) 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조에 따라 비위면직자 등 취업 제한 대상자(5년간)
9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
5. 심사 일정
가. 1차 심사(서류 전형): 2026. 10. 15.(목) 12:00
나. 1차 심사(최종) 합격자 개별 통보: 2026. 10. 15.(목) 16:00 이후
다. 2차 심사(면접 전형): 미실시(*경기도교육청 2026 계약제교원운영지침에 따름)
6. 원서 접수
가. 기간: 2026. 10. 12.(월) 12:00 ~ 2026. 10. 15.(목) 12:00 (5일간)
나. 접수 방법: 방문(운정해오름초등학교 교무실, ☎(031-869-3500), 이메일(zurzeit@korea.kr)
다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증
7. 제출 서류
구분 | 제출서류 | 본인 확인 | 학교 확인 | 제출일 |
지원자 공통 | • 지원서 및 자기소개서 | 원서접수 기간 | ||
서류 전형 합격자 | • 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 | 면접시험 당일 | ||
• 병적증명서 또는 주민등록표 초본(군경력 해당자만 제출) | ||||
최종 합격자 | • 국민건강보험공단 건강검진 결과 통보서(최근 2년 이내) 또는 일반 채용 신체검사서(최근 1년 이내) | 최종 합격 후 기한 내 제출 | ||
• 최종 학력 증명서(강사수당 등 계약에 필요한 경우에 한해 제출) | ||||
• 경력증명서 | ||||
• 마약대마 또는 향정신성의약품 중독자 검사 결과 확인서(1년 이내) | ||||
• 잠복 결핵 감염 검진 확인서 | ||||
• 행정정보 공동 이용 사전 동의서 | ||||
• 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 | ||||
• 장애인 학대 범죄 경력 조회 동의서(※특수교육 관련 교사의 경우) | ||||
• 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트 확인서 | ||||
• 가족 채용 제한 여부 확인서(해당자만 제출) | ||||
채용 기관 | • 호봉 획정표(필요시)[행정정보공동이용시스템] | 학교에서 실시 | ||
• 결격, 범죄 유무 조회(결격사유 조회, 범죄경력 조회) | ||||
• 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 | ||||
• 장애인 학대 범죄 경력 조회 |