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▶ 채용

 가. 채용 권자: 부림초등학교병설유치원장

 나. 채용 방식: 공개 채용

 다. 채용분야 및 채용 예정인원: 유치원교사 1명

 라. 채용 응시 자격: 유치원교사 자격증 소지자

▶ 계약: 학교(병설유치원)장과 계약

 가. 계약 기간 (1년 범위 내 기간을 정하여 계약)

◦ 유치원담임교사 : 2026.11.2. ～ 2027.1.30.

 나. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

 다. 근무 시간: 전일제 근무

 라. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

▶ 심사 일정

 가. 1차 심사(서류전형)

◦ 2026. 10 . 15.(목) (1차 심사 합격자 개별 통보 16:00 이후)

 나. 2차 심사(수업 실연 및 면접 시험)

◦ 2026. 10. 19.(월) 14:00 예정

 다. 최종합격자 개별 통보: 2026. 10. 21.(수요일) 예정

※ 교육과정운영과 관련하여 불가피한 사유 발생시 일정 변경될 수 있음

 ▶ 원서 접수

 가. 기간: 2026. 10. 12.(월요일) ～ 2026. 10. 15.(목요일) 10:00까지

나. 접수 방법: 부림초등학교 교무실로 방문 접수
                   또는 e-mail(첨부파일 참조) 접수 등

다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

▶ 유의 사항

∎ 홈페이지에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며, 이를 위반 시 정보통신망법(제50조의 2)에 의해 형사 처벌됨을 유념하시기 바랍니다.
∎ 정보통신망법 제50조의 2 (전자우편주소의 무단 수집행위 등 금지)
 - 누구든지 전자우편주소의 수집을 거부하는 의사가 명시된 인터넷 홈페이지에서 자동으로 전자우편주소를 수집하는 프로그램 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 전자우편주소를 수집하여서는 아니 된다.
- 누구든지 제1항의 규정을 위반하여 수집된 전자우편주소를 판매·유통하여서는 아니 된다.
- 누구든지 제1항 및 제2항의 규정에 의하여 수집·판매 및 유통이 금지된 전자우편주소임을 알고 이를 정보전송에 이용하여서는 아니 된다.

※ 자세한 사항은 참고파일(2026 기간제 채용 공고문-부림초병유)을 참조 바랍니다.

▶ 유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.
나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.
다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
사. 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.
아. 기타 자세한 사항은 부림초등학교로 문의(전화 031-380-9900, 9905)

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