능서초등학교 공고 제2026-18호

2026학년도 능서초등학교 계약직교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 2026년 10월 14일

 능서초등학교장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용

 가. 채용 권자: 능서초등학교장

 나. 채용 방식: 공개 채용

 다. 채용 분야와 인원: 능서초등학교 계약직 교원( 기간제 3학년 담임 교사) 1명

2. 기간제교원의 개념

 o 기간제 교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

3. 근무 조건

 가. 신분

◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)

◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2항)

◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

 나. 계약: 학교장과 계약

 다. 계약 기간: 2026.11.12.~ 2026.12.25.(44일)

 라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

 마. 근무 시간: 전일제 근무

 바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 사. 복무: 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용

4. 응모 자격 및 우대 조건

 가. 응모 연령: 65세 이하

 나. 자격: 초등교원자격증 소지자

기타 자세한 내용은 첨부파일 참고하시고 지원해 주시기 바랍니다.

• 이름 김 * *
• 연락처 031-882-4308