1. 채용

 가. 채용권자: 김포한가람중학교장

 나. 채용 방식: 공개 채용

 다. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

 라. 채용 분야 및 채용 예정 인원

2. 시간강사의 개념

 o 시간강사는 교육과정의 효율적인 운영을 위하여 교원자격증 소지여부와 관계없이 제도의 취지에 적합한 자를 일시적으로 교원으로 활용하는 제도임

     (정규교사 대체 수업전담 강사는 교원자격증 소지자에 한함)

3. 근무 조건

 가. 신분

 ◦ 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

 ◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)

 ◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항) 등

 나. 계약: 학교장과 계약

 다. 보수: 시간당 강사 수당 지급 기준에 따른다.〔2026 공립 초·중등학교 계약제교원 운영 지침(경기도교육청 교원인사과-2935(2026.1.27.)호.) 참고〕

 라. 근무 시간: 시간제 근무

 마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 응모 자격

 가. 응모 연령: 62세 이내. (계약 종료일은 교육공무원 정년일 이내여야 함)

 - 계약제교원 임용 상한연령 완화 기준(2026학년도 한시적 적용)

 · 교육과정 운영상 임용(시간강사 포함)에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차 공고는 65세까지, 2차 공고부터 70세까지 임용 상한연령을 정할 수 있음(임용기간을 기준으로 해당 연령까지 임용가능)

 · 교육과정 운영 상 긴급을 요하는 경우로 정규교원의 총 결원기간이 5일 이내에 채용되는 시간강사는 1차 공고부터 예외적으로 70세까지 임용 상한연령을 정할 수 있음

 나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 명예퇴직교원(단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

 7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 심사 일정

 가. 1차 심사(서류전형)

 ◦ 1차 심사 합격자 개별 통보 : 2026.10.15.(목)~ 채용시까지(일정 변경 가능)

 나. 2차 심사(면접) : 2026.10.15.(목)~ 채용시까지(개별통지)(일정 변경 가능)

 다. 최종합격자 개별 통보 : 2026.10.15.(목)~ 채용시까지(일정 변경 가능)

6. 원서 접수

 가. 기간 : 2026.10.14.(수) ~ 채용시까지

 나. 접수 방법 : 이메일(kphangaram@korea.kr), 우편, 방문 (김포한가람중학교 교무실, ☎ 031-996-7391)

  (이메일로 제출 시, 제목은 반드시 ‘계약제교원(OO교과-성명)’으로 기재

 다. 대리 접수인 준비물 : 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

7. 제출 서류

8. 채용의 우대

 ◦ 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대(보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

9. 유의 사항

 가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

 나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

 다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

 라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

 마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

 사. 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.

 아. 기타 자세한 사항은 김포한가람중학교로 문의(☎ 031-996-7391)

• 이름 김 * *
• 연락처 031-996-7396