은혜고등학교 공고 제2026-23호

 2026학년도 은혜고등학교 계약제교원(시간강사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 2026년10월19일

 은 혜 고 등 학 교 장

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1. 채용 교과 및 채용 기간

가. 채용 교과 및 채용기간

나. 채용시간 : 주당 16시간

3. 근무 조건

 가. 보 수 : 시간당 22,000원

 나. 근무시간 : 수업시간 근무(전일제 아님)

 다. 후생복지 : 고용보험, 산재보험 가입

 라. 복 무 : 수업 이전, 이후 자유롭게 출·퇴근

4. 지원 자격

 가. 교육공무원 임용 자격 및 기타 관련 법령에 결격 사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 나. 신원조회 및 건강검진 결과 이상 없는 자

 다. 중등 2급 정교사 이상 교원자격증 소지자

5. 응모 연령 및 채용 제한 사항

  가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62와 동일) 미 해당자

 - 다만, 교육 과정 운영상 임용에 어려움이 있다고 판단 될 경우 예외적으로 1차 공고는 65세까지, 2차 공고부터는 70세까지 임용 상한연령을 조정할 수 있음.(지원현황에 따라 학교장이 결정)

 - 2차 공고 만70세까지 임용 상한 연령 조정 시 유의사항

 채용일 기준 만70세의 생일이 지나지 않은 자로서, 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지만 임용이 가능하므로, 계약종료일이 속한 학기가 시작되기 전 생일이 경과하는 자는 지원이 불가능함.)

 나. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

 (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 아동복지법 제29조의 3에 따라 아동학대 관련 범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 사람으로서 취업제한 명령을 선고받고 그 기간이 경과하지 않은자

 7) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

 8) 업무를 태만히 하거나 업무수행 능력이 부족하여 계약이 해지된 경우

 9) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 계약제(기간제/시간강사)교원

 10) 전 임용학교의 계약제교원 근무활동 평가서 ‘종합평가’란 ‘임용부적함’으로 평가된 교원

 11) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 12) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

6. 채용 일정

7. 제출 서류

8. 유의 사항

 가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임임.

 나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재하고 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있음.

 다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있음.

 라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있음.

 마. 강사로 채용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없음.

 바. 결격사유, 청소년 성범죄 및 아동학대범죄전력 조회에 동의하여야 하며, 동 조회 부적격자로 판명될 경우 또는 「공무원채용신체검사규정」에 의한 신체검사 결과 불합격 판정을 받을 시에는 채용을 취소함.

2025. 10. 19.

은 혜 고 등 학 교 장[직인생략]

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