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이천제일고등학교 공고 제2026-20호

이천제일고등학교 교육공무직(조리사) 대체근로자 채용 공고

 이천제일고등학교에서 교육공무직원을 다음과 같이 공개 모집하오니, 많은 지원 바랍니다.

2026년 10월 22일

이천제일고등학교장 

1. 채용 개요

연번	직 종	채용인원	근무일수 및 시간	근무지	근무형태	계약기간
1	조리사 (대체직)	1명	주5일 근무 1일 8시간 근무 (휴게시간 제외)	이천제일고 (급식실)	방학 중 비근로	2026. 11. 01. ~2027. 02. 28.

※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 무기계약직 전환 대상이 아님

 ※ 계약체결일은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있으며, 계약기간 만료 또는 원근로자의 인사상 변동 및 인사발령에 따라 근로계약이 자동 종료됨

 ※ 근무 학교 여건에 따라 근무일수 및 근무시간이 상이할 수 있음

2. 응시자격 및 우대사항

 가. 공통 자격

 ○ 성별 및 경력: 제한없음

 ○ 공고일 기준 만 18세 이상인 자로「경기도교육청 교육공무직원 운영규정」 제26조(정년)에 도달하지 않은 자

< 경기도교육청 교육공무직원 운영규정 제26조 >  제26조(정년) ① 무기계약근로자의 정년은 60세에 도달한 날이 3월에서 8월 사이에 있는 경우에는 8월 31일에, 9월에서 다음 해 2월 사이에 있는 경우에는 다음 해 2월 말일로 한다. 다만, 교육행정기관의 근무자는 60세에 도달한 날이 1월에서 6월 사이에 있는 경우에는 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있는 경우에는 12월 31일로 한다.  ② 제1항에도 불구하고 다음 각 호에 대하여는 정년을 65세로 한다.  1. 시설당직원  2. 시설미화원

 ○ 「경기도교육청 교육공무직원 운영규정」 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자

< 경기도교육청 교육공무직원 운영규정 제13조 >  제13조(결격사유)  다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 교육공무직원으로 채용할 수 없다.  1. 피성년후견인, 피한정후견인  2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 않은 사람  3. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 않은 사람  4. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과하지 않은 사람  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람  7. 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 않은 사람  8. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 취업이 제한되는 사람  9. 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업이 제한되는 사람  10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

 ○ 취업제한: 다음 각 호에 해당되지 않은 자

1. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 나. 응시자격 및 담당업무

구 분	담당업무	응시자격
조리사 (대체직)	- 구매 식재료 검수 지원 - 식재료 위생적 취급, 조리 및 배식 업무 - 조리실, 식당의 청소·소독 등 위생관리 - 급식시설·설비 및 기구의 세척·소독·안전 관리 - 식품 보관실(저장창고) 저장관리 - 기타 영양사의 지시사항 이행 및 업무의 보조	- 조리사면허증 소지자 - 식품위생법시행규칙 제49조의 규정에 의한 건강진단 결과 적격판정을 받은 자 - 건강진단결과서(구, 보건증) 판정 결과가 정상인 자  - 식품위생법시행규칙 제50조의 규정에 위배되지 아니한 자 (법정전염병 1,2,3종)

 ※ 응시자격 요건에 해당하는 경력의 계산 및 자격증 소지 여부는 원서접수 마감일 기준으로 판단

 ※ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

 ※ 경력은 해당 응시자격에 제시된 관련분야 근무경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건만 인정 (경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음)

 ※ 세부적인 담당업무는 배치학교의 실정에 따라 해당 직종 사업부서 및 운영부서의 장(학교장)이 결정

 

 다. 가점 사항 (원서접수 마감일 기준)

구 분		부가 점수
법정 가점	「국가유공자법」제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련 법령에 따라 각 전형 단계 별 만점의 5∼10%
사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	각 전형단계별 만점의 5%

 ※ 동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함. 또한, 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 10%를 초과할 수 없음

3. 채용 절차

채용공고	⇒	원서접수	⇒	서류전형	⇒	면접전형	⇒	최종합격자 결정
2026. 10. 22.(목)		2026. 10. 23.(금)09:00  ~ 2026.10. 27.(화) 17:00까지		(발표일) 2026. 10. 28.(수) 14:00이후		2026. 10. 29.(목) 15:00		(발표일) 2026. 10. 30.(금) 14:00 이후

 가. 서류전형 방법

채용분야	내 용
조리사	○ 적극적 서류전형(3배수)  - 가산점수를 제외한 평가 점수가 만점의 40퍼센트 이상 득점한 자 중에서 서류 전형 평가점수에 가산점수를 합산한 고득점 순으로 합격자 결정  - 동점자 발생 시 전원 합격 처리(합격자 배수 초과 가능)  - 서류전형 결과(면접전형 대상자) 발표 : 2026. 10. 28.(수), 14:00 이후 개별통보

채용분야	내 용
교육공무직원	○ 평정요소를 탁월(10점), 우수(8), 보통(6점), 미흡(4), 불량(2점)으로 계량화하여 평가  - 평정요소: 1. 근로자로서 정신자세,  2. 전문지식과 응용능력,  3. 의사발표의 정확성과 논리성,  4. 예의 품행 및 성실성,  5. 창의력·의지력 및 발전가능성  * 면접 불합격 기준: 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "불량“으로 평정하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 "불량"로 평정했을 때

 다. 최종합격자 및 예비합격자 결정

채용분야	최종합격자	예비합격자(운영기한)
조리사	1명

 ○ 면접 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 서류전형(50) + 면접전형(50) 점수에 각 전형별 가산 점수를 합산한 고득점자순으로 최종합격자 결정

 ○ 동점자 발생 시 취업지원대상자 > 사회형평적채용대상자 > 면접전형 성적 > 학교근무 다경력자 순으로 결정

 ○ 최종합격자가 채용을 포기하거나 신원조사 등 결격사유 발생 또는 채용 계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 예비합격자를 선정

 ○ 예비합격자 임용 유효기한은 채용예정자의 계약기간 만료일 전까지 운영

4. 전형 일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	2026. 10. 22.(목)	경기도교육청 구인구직 게시판
원서접수 기간	2026. 10. 23.(금) 09:00 ~ 2026. 10. 27.(화) 17:00 까지	방문 및 E-mail접수
서류전형	2026. 10. 28.(수)
서류전형 합격자 발표일	2026. 10. 28.(수), 14:00 이후	합격자 개별 통보
면접전형	2026. 10. 29.(목), 15:00	시간은 학교사정에 따라 변경 될 수 있음
최종합격자 발표일	2026. 10. 30.(금), 14:00 이후	합격자 개별 통보
채용예정자 관련서류 제출	2026. 10. 30.(금)	근로계약서 작성
채용 예정일	2026. 11. 01.(일)	근무 개시

 ※ 전형 일정은 증빙서류 검증 소요시간 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음 (변경된 일정은 개별 별도 통보 등을 통해 사전 공지 예정)

5. 원서접수 및 제출서류 안내

 가. 원서접수 기간: 2026. 10. 23.(금) 09:00 ~ 2026.10. 27(화) 17:00 까지

  ○ 원서접수 장소: 이천제일고등학교 행정실[이천시 애련정로 26(안흥동)]

 ○ 원서접수 방법: 방문 및 전자우편(이메일) 접수

 ① 방문 접수

 -접수시간 평일 09:00~17:00

 ② 전자우편(이메일) 접수

 - 이메일 주소: icheonji@korea.kr

 - 메일 제목에 “2026년 교육공무직원(조리사) 신규 채용(대체직) 서류 제출” 반드시 기재하고, 서류는 한 개의 PDF파일로 첨부

 나. 응시자 제출서류

구 분	제 출 서 류	비고
공통 (필수)	① 응시원서	서식1
	② 자기소개서	서식2
	③ 개인정보 수집 및 이용 동의서	서식3
	④ 자격증 사본
선택 (해당자)	⑤ 경력증명서
	⑥ 법정가점(취업지원)대상자 취업지원대상자 증명서	중복적용 불가
	⑦ 사회형평가점대상자 장애인증명서

 ※ 응시자 제출서류는 증빙서류 검증 과정에서 필요시 일부 추가 요구 등 변동 가능

 ※ 심사에 불필요한 증빙서류는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

 ※ 응시자격 요건에 해당하는 경력의 계산 및 자격증 소지 여부는 원서접수 마감일 기준으로 판단

 ※ 경력은 해당 응시자격에 제시된 경기도교육청 산하 교육기관의 관련분야 근무 경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건만 인정(경력증명서 상 근무기간과 담당 업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음)

구 분	제 출 서 류	비고
면접대상자 (필수)	① 성범죄경력 조회 및 아동학대관련 범죄전력 조회 동의서	서식4
	② 취업제한 관련 체크리스트	서식5
최종합격자 (필수)	① 채용결격사유 부존재 확인서	서식6
	② 서약서	서식7
	③ 가족 채용 제한 여부 확인서	서식8
	④ 주민등록등본(최근 1개월 이내)
	⑤ 통장사본 1부
	⑥ 일반건강검진결과서(또는 국민건강검진 채용건강검진대체통보서)
	⑦ 건강진단결과서(구 보건증) 1부(판정일 기준 1년 이내)

 ※ 구체적인 최종합격자 제출 서류는 발표 후 별도 안내 예정

6. 보수 및 근무조건 등

구 분	내 용
계약기간	대체직근로자: 계약기간 만료일에 근로계약 종료.  (단, 휴직자 조기 복직 등 기관 사정에 따라 일부 변동 가능)
근무형태	방학 중 비근무: 조리사
근무시간	주 5일, 1일 8시간 근무(휴게시간 제외) 출‧퇴근시간은 이천제일고등학교 내부 규정에 의함
월보수액	- 경기도교육청 생활임금 및 교육공무직원 임금 지급기준에 따름
근무장소	- 학교장이 지정하는 장소

7. 유의사항

 가. 채용서류 반환 관련

 ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간에 [서식9] 채용서류 반환청구서를 작성하여 반환을 청구할 수 있음

 ※ 다만, 채용절차법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않음

 ○ 응시자가 채용서류 반환청구를 한 경우에는 청구일로부터 14일 이내에 채용서류를 발송하거나 전달하여야 함

 ○ 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후 「개인정보보호법」에 따라 파기

 ※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관

 나. 기타 유의사항

 ○ 응시원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모 직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음)

 ○ 응시원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 응시원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음

 ※ 관련 서류에 대한 검토 결과 합격 결정에 중대한 하자가 있다고 판단되는 경우에는 인사위원회 심의·의결을 통하여 합격 또는 임용 취소

 ○ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위 기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

 ○ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등)는 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨

 ○ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유 조회, 신체검사 결과 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음

 ○ 응시원서는 접수 마감 기한(2026. 10. 27.(화), 17:00)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

 ○ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본* 지참 (미지참 시 응시 불가)

 * 기간 만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진 포함, 유효기간 내)

 ○ 본 채용공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

 ○ 기타 관련 문의 사항은 채용담당자(031-644-7206)에게 문의

가. 원서접수 기간: 2026. 10. 23.(금) 09:00 ~ 2026.10. 27(화) 17:00 까지
○ 원서접수 장소: 이천제일고등학교 행정실[이천시 애련정로 26(안흥동)]
○ 원서접수 방법: 방문 및 전자우편(이메일) 접수
① 방문 접수: 평일 09:00~17:00
② 전자우편(이메일) 접수: icheonji@korea.kr
- 메일 제목에 “2026년 교육공무직원(조리사) 신규 채용(대체직) 서류 제출” 반드시 기재하고, 서류는 한 개의 PDF파일로 첨부
※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 무기계약직 전환 대상이 아님

• 이름 김 * *
• 연락처 031-644-7206