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구인정보조회

소래초등학교 D-1

2026학년도 (시흥)소래초 계약제교원(시간강사_2학년 담임) 채용 공고문

채용조건

  • 채용직종 초중등시간강사
  • 채용인원 1명
  • 과목 2학년 담임교사
  • 채용기간 2026/11/11~2026/11/13
  • 접수기간 2026/10/23~2026/10/29

근무조건

  • 학교급 초등학교
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 15시간

복리후생


근무지역

주소 경기 시흥시 호현로27번길 14 (신천동) 소래초등학교

자격요건

  • 경력 경력무관
  • 학력 기타
  • 우대사항

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 불가능
  • 접수방법 이메일(sahak17@korea.kr) 또는 직접방문 접수 가능
  • 제출서류 지원서, 자기소개서, 교원자격증 사본 등

상세요강

소래초등학교 공고 제2026-( 22 )호



계약제교원(시간강사) 채용 공고

 2026학년도 소래초등학교 계약제교원(시간강사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 2026년 10월 23일

 소래초등학교장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용

 가. 채용 권자: 소래초등학교장

 나. 채용 방식: 공개 채용

 다. 채용분야 및 채용 예정인원: 2학년 담임교사 1명

 라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

 마. 채용 내용


채용 분야

인원

계약 기간

업무 내용

자격 여건

2학년

담임교사

1

2026.11.11.(수)

~11.13.(금)

(3일간)

2-1 학급담임

- 초등교사(1급, 2급)자격증 소지자

- 교육공무원법 제32조 및 국가공무원법 제33조 임용 요건

 결격사유에 해당되지 아니한 자

- 65세 이내

 

2. 시간강사 임용 사유

 o 1개월 미만 정규교원 결원 발생 시 채용(초ㆍ중등교육법 제22조)

 o 통상적으로 교육과정 운영상 국가공무원복무규정상 근무시간 동안 근무할 필요 없이 주어진 특정 시간 동안 교육(강의)만 하는 경우 채용(초ㆍ중등교육법 제22조)


3. 근무 조건

 가. 신분

◦ 교육공무원 신분이 아니며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 적용

 나. 계약: 학교장과 계약

 다. 보수: 40분수업을 1시간으로 산정하며, 시간당 22,000원(3년이상 경력교사는 24,000원)을 지급한다. 

 라. 근무 시간: 실제 수업하는 시간만 근무

 마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 응모 자격 및 우대 조건

 가. 응모 연령: 65세 이내

 (임용일 기준 만 65세 생일이 지나지 않은 자로서 만 65세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

 나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

 (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 7) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한

 되는 자

 8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자


5. 원서 접수

 가. 접수 기간: 2026. 10. 23.(금)~10. 29.(목) 10:00까지

 나. 접수처: 이메일 전송 또는 본교 교무실 내방(☎ 070-7097-1681)

 다. 접수 방법: 담당자 이메일(sahak17@korea.kr) 또는 교무실로 직접 제출

 라. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증



6. 심사 일정

 가. 1차 심사(서류전형): 2026. 10. 29.(목), (1차 심사 합격자 개별 통보)  

 나. 2차 및 3차 심사(수업 실연 및 면접 시험): 생략

 다. 최종 합격자 통보: 2026. 10. 29.(목)



7. 제출 서류


구분

제출서류

제출일

비고

지원자 공통

• 지원서 및 자기소개서 (양식은 채용 공고문 끝에 있음.)

원서접수 기간


서류전형 합격자

• 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서

• 군경력해당자만 제출(병적증명서 또는 주민등록표 초본)

추후 안내

최종합격자

<본인 구비 제출>

∙ 최종학력증명서, 경력증명서

∙ 교원자격증 사본 또는 자격인정조서

∙ 병적증명서 또는 주민등록표 초본(군경력 해당자만)

∙ 공무원 채용신체검사서(1년 이내)

  -신체검사 면제 대상: 퇴직한 국가공무원 또는 기간제교원을 퇴직일부터 6개월 이내에 기간제교원이 다시 채용될 경우(교육공무원임용령 제13조제4항)

  -일반건강검진 결과 활용: 국민건강보험공단 건강검진 결과통보서(최근 2년 이내)로 신체검사 대체 가능(교육공무원임용령 제13조5항 신설(2025.7.22.))

∙ 통장사본

∙ 잠복결핵 감염검진 결과 확인서

∙ 마약·대마·향정신성의약품 중독자 검사 결과 확인서

<학교에서 양식 제공>

∙ 행정정보 공동이용 사전동의서

∙ 성범죄경력 조회 및 아동학대관련범죄전력 조회 동의서

∙ 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

∙ 가족 채용 제한 여부 확인서

∙ 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서

 (대상: 특수학급에 취업 또는 사실상 노무를 제공하는 인력)

※ 신규임용대기자의 경우: [최종학력증명서, 교원자격증, 공무원 채용신체검사서]는 ‘임용후보자 임용구비서류 확인원(경기도교육청 민원실 발부, 팩스민원 신청)으로 대체 가능함

학교의 안내에 따름



8. 채용의 우대

  취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. 

 (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)


9. 유의 사항

 가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

 나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

 다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

 라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

 마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

 사. 기타 자세한 사항은 시흥장현초등학교로 문의(전화 070-7097-1681)



2026. 10. 23.


소 래 초 등 학 교 장


참고파일

  • 2026학년도 소래초 계약제교원(시간강사_2학년 담임) 채용 공고문.hwp

유의사항

채용담당자

  • 이름 유 * *
  • 연락처 070-7097-1681
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