용호중학교 공고 제2026-27호

 2026학년도 용호중학교 시간강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 2026년 10월 26일

 용 호 중 학 교 장

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1. 채용

 가. 채용 권자: 용호중학교장

 나. 채용 방식: 공개 채용

 다. 채용분야 및 채용 예정인원:

 라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

2. 시간강사의 개념

 o 통상적으로 교육과정 운영상 국가공무원복무규정상 근무시간 동안 근무할 필요 없이 주어진

 특정 시간 동안 교육(강의)만 하는 경우(초 · 중등교육법 제22조)

3. 근무 조건

 가. 신분

◦ 교육공무원 신분이 아니며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 적용

 나. 계약 : 학교장과 계약

 다. 계약 기간 : 2026. 11. 20. ~ 2026. 12. 9.

 라. 보수 : 실제 강의할 시간 수에 따라 계약서에 명기하되, 시간당 강사료를 고려하여 시간당

 산정액을 계약 내용에 따라 지급

 마. 근무 시간: 시간제 근무

4. 응모 자격 및 우대 조건

 가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미 해당자

 - 시간강사 : 교육과정 상 긴급을 요하는 경우 1차 공고부터 예외적으로 70세까지 가능

 나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

 (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

 7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 심사 일정

 가. 1차 심사(서류전형)

 나. 최종합격자 개별 통보: 2026. 10. 29.(목) 12:00 이후 예정

6. 원서 접수

 가. 기간: 2026. 10. 26.(월) ~ 2026. 10. 29.(목) 10:00

 나. 접수 방법: 이메일(assong82@korea.kr), 우편, 방문 (용호중학교 교무실, ☎031-428-0322)

 * 이메일 접수 시 첨부 파일명 : 성명(교과)

 다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

• 이름 한 * *
• 연락처 031-428-0322