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구인정보조회

효천초등학교병설유치원 D-4

2026 효천초등학교병설유치원 겨울방학 중 방과후과정 운영인력 채용 공고

채용조건

  • 채용직종 기간제교원
  • 채용인원 2명
  • 과목 유치원 방학 중 방과후과정 운영인력
  • 채용기간 2026/12/04~2027/02/25
  • 접수기간 2026/10/27~2026/11/02

근무조건

  • 학교급 유치원
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 4.5시간

복리후생


근무지역

주소 경기 수원시 장안구 천천로21번길 11 (정자동) 효천초등학교병설유치원

자격요건

  • 경력 경력무관
  • 학력 기타
  • 우대사항

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 불가능
  • 접수방법 이메일 지원 yoonssung@korea.kr
  • 제출서류 붙임파일참고

상세요강

1. 채용 분야 및 내용

 가. 채용 분야: 겨울방학 중 방과후 과정 운영인력

 나. 채용 인원: 2명


2. 담당 업무 및 지원 자격

 가. 담당 업무: 겨울방학 중 방과후 과정 돌봄 활동, 안전 관리, 유아 급·간식 및 등·하원 지도, 교실 위생 및 청결 관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무

 나. 지원 자격: 보육교사 이상 자격증 소지자

 ※ 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자


3. 근무조건

 가. 계약 기간: 2026. 12. 4.~ 2027. 1. 8., 2027. 1. 25.~ 2. 25 (근무일수 46일)

 나. 보수: 시간당 16,000원, 주차 및 월차 따로 지급

 다. 근무시간: 월~금 주 5일, 1일 4시간 30분 근무 (8:30~13:00 / 13:00~17:30)

 ※ 상황에 따라 근무시간이 변경될 수 있음


4.  전형 방법

 가. 1차 심사: 서류 전형

   1) 접수 기간: 2026. 10. 27.(화) ~ 2026. 11. 2.(월)까지 ※ 단, 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지

   2) 접수 방법: 효천초등학교병설유치원 e-mail(yoonssung@korea.kr) 접수

   3) 1차 심사 결과 개별 통보: 2026. 11. 3.(화) 14:00 이후

 나. 2차 심사: 면접 전형(면접 및 필요 시 수업 실연) 1차 합격자에 한하여 실시

   1) 장소 및 일시: 본교 2층 교직원 회의실, 일시는 추후 개별 안내

 다. 최종 결과 합격자 개별 통보

 라. 제출서류

구분

제출서류

제출일

1차

공통 서류

1. 지원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식)

2. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부

서류 접수

기간 내

2차

최종

합격자 서류

1. 주민등록등본 1부

2. 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 1부(흉부 X-ray 포함, 검사일로부터 1년간 유효)

3. 잠복 결핵 확인서 1부

4. 통장 사본(본인 계좌) 1부

5. 관련 자격증 사본 1부

6. 경력증명서 1부

7. 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부

8. 최종학력증명서 1부(필요시)

추후 안내

제출서류 유의 사항

1. 유치원 교직원 • 종사자 결핵 및 잠복결핵감염 검진 필수

2. 공무원채용신체검사서, 건강검진대체통보서 가능하며 검진일로부터 1년이 초과되었을 경우 결핵검진결과서 추가 제출

3. 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함

4. 채용건강검진대체통보서도 가능

 - (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내

 - (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되,  일반건강검진 결과통보서 제출 가능. 

 - (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 → 건강iN → 나의건강관리 → 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)


 마. 기타: 제출서류의 허위 기재 및 부적격 사유가 있을 시 채용 취소


5. 심사계획

 가. 심사기준

   1) 1차 합격자: 서류 심사 후 모집정원의 2배수를 선정하여 2차 면접 실시

   2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 2명 선정

   3) 동점자 처리 기준: 면접 평가요소 중 ‘인성’점수가 높은 자

       ※ 최종 합격자가 기타 사유로 미채용 시 차점자 순으로 합격처리 할 수 있음

 나. 심사위원 구성: 2명

 다. 심사내용: 1, 2차 평가 요소에 따라 심사




참고파일

  • 2026학년도 겨울방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고.hwp

유의사항

채용담당자

  • 이름 이 * *
  • 연락처 031-269-0978
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