당동초등학교 공고 제 39호
당동초등학교 교육공무직원[조리실무사 대체근로자] 채용 공고
당동초등학교 교육공무직원(조리실무사 대체근로자) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026. 10. 27.
당동초등학교장
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
직 종 | 인원 | 근무형태 | 임금 | 근무기간 및 시간 |
조리실무사 (대체근로자) | 2명 | 방학중 비근무자 (주40시간) | 경기도교육청 교육공무직원 임금 규정에 의거하여 지급 | ·근무기간 - 가형: 2026. 11. 24. (화)~2026. 12. 10. (목) 및 2027. 2. 17. (수)~2027. 2. 26. (금) - 나형: 2026. 11. 25. (수)~2026. 12. 10. (목) 및 2027. 2. 17. (수)~2027. 2. 26. (금) (단, 채용기간은 학교사정 및 급식일정에 따라 변동될 수 있음. 원근로자의 인사상 변동(휴가,휴직사유 소멸 또는 퇴직 등)이나 정원조정 등에 따라 계약기간 중에 고용이 종료될 수 있으며, 또한 고용을 승계하거나 무기계약자로 전환되는 것이 아님.) ·근무시간 -월~금 주40시간, 07:40 ~ 16:40 (휴게시간 1시간 포함) |
○ 서류심사 후 면접
구 분 | 공고 | 시행기간 | 합격자 발표 | 비고 |
서류전형 (제1차) | 2026. 10. 27. (화) | 2026. 10. 27. (화) ~ 2026. 11. 2. (월) 10:00 | 2026. 11. 2. (월) 12:00 이전 | 서류전형 및 면접시험 합격자에 한하여 개별통지함. |
면접시험 (제2차) | - | 2026. 11. 3. (화) 10:30 | 2026. 11. 3. (화) 면접시험 이후 |
※ 서류전형 및 면접 일자는 사정에 따라 변경될 수 있음
가. 면접시험 최종일 기준으로 경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제12조의 임용 결격사유에
해당되지 아니하는 자
<경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제13조(결격사유)>
o 피성년후견인, 피한정후견인
o 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자
o 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
경과하지 아니한 자
o 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
o 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
o 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
o 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
o 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조의 규정에 취업이 제한되는 자
o 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업이 제한되는 자
o 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자
나. 응시연령 : 만 18세 이상(단, 「경기도교육청 교육공무직원 운영규정」제26조(정년)에 해당하지
않는 자)
다. 경력․성별․거주지 : 제한 없음
라. 응시 자격 요건
직 종 | 담 당 업 무 | 자 격 요 건 |
조리실무사 | ·학교급식에 관한 업무 ·그 밖의 학교 급식에 관한 사항 및 학교장이 정하는 업무 | 건강진단결과서(구 보건증) 판정 결과가 정상인 자 |
가. 접수기간: 2026. 10. 27. (화)~2026. 11. 2.(월) 10:00
나. 접수방법 : 방문 접수 또는 전자우편
- 방문접수(본인 접수만 가능)
· 접수시간 : 평일 08:30 ~ 16:30 내 접수 (접수 마감일은 10:00까지 접수분에 한해 유효함)
· 접수장소: 1층 행정실
- 전자우편 접수(본인서명후 스캔본첨부)
· 전자우편 주소: dangdonges@korea.kr
※ 접수 마감일 10:00까지 메일 도착분에 한해 유효함
다. 응시원서 접수 취소는 응시원서 접수 기간 내에 가능
라. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 청구일로부터 14일 이내 반환
※ 반환 청구시기: 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능
마. 접수 관련 문의: 당동초등학교 행정실 031-399-8052
가. 응시원서 1부: 붙임 양식으로 작성【붙임 1】
- 사진 1매: 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영된 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 사진
(3.5㎝ ×4.5㎝)을 응시원서 해당란에 부착
※ 합격자는 동일원판 사진이 추가 필요하므로 사진원판을 보관
※ 상시 연락 가능한 연락처 번호 반드시 기입
나. 건강진단결과서(구 보건증) 1부(필수)
다. 주민등록등본(최근 1년 이내) 1부
라. 성범죄경력 조회 및 아동 학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부(필수)【붙임 2】
마. 개인정보 제공 동의서 1부【붙임 3】
바. 일반건강검진결과서 1부 (최종합격자 해당)
사. 각종 자격증 및 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)
아. 그 밖에 필요하다고 요구되는 서류
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 때는 합격과 계약을 취소할 수 있습니다.
라. 본 공고계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 합격자 공고 후에도 성범죄경력조회, 채용신체검사 등의 결과에 의해 불합격 처리할 수 있습니다.
사. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자
제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환청구일로부터 14일 이내
반환합니다.
※ 반환 청구시기 : 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능
아. 심사내용은 공개하지 않습니다.
자. 기타 자세한 사항은 당동초등학교 행정실로 문의하시기 바랍니다. (☎ 031-399-8052)
[붙임 1]
응 시 원 서 | ||
※채용분야: | 조리실무사 대체근로자 가형( ) 나형( ) | ※접수번호: |
사진부착 (6개월 이내 반명함판) | 인 적 사 항 | 성 명 | 한 글 | 생년월일 (연령) |
(만 세) | 성별 | ||||||||||||||||||||
한 자 | ||||||||||||||||||||||||||
현 주 소 (도로명) | (우: - ) | |||||||||||||||||||||||||
병역사항 | 필, 면제, 미필 | 휴 대 폰 | ||||||||||||||||||||||||
(면제사유 기재) | 차량소지여부 | |||||||||||||||||||||||||
경 력 사 항 | 직 장 명 | 근 무 기 간 | 근무부서 | 담당업무 | 퇴직사유 | |||||||||||||||||||||
자 격 ․ 어학 | 자 격 | |||||||||||||||||||||||||
자격종류 | 자격증번호 | 취득일자 | 발급기관 | |||||||||||||||||||||||
우대사항 | 자격명 | 취득일자 | 발급기관 | 자격명 | 취득일자 | 발급기관 | ||||||||||||||||||||
수상내역 | 수 상 명 | 내 용 | 수상일자 | 기 관 | ||||||||||||||||||||||
▢ 위와 같이 당동초등학교 교육공무직원 전형에 응시하고자 소정의 서류를 갖추어 지원하며, 응시원서에 기재한 내용에 대하여 「개인정보보호법」제15조의 규정에 의거 개인정보 수집‧이용에 동의합니다. 2026년 월 일 작성자 : (서명) | ||||||||||||||||||||||||||
응시원서 작성요령 |
1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출
2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨
3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함
≪작 성 요 령≫
① 접수번호 : 기재하지 않음
② 현 주소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 도로명으로 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재
③ 차량소지여부 : 차량소지여부(○, x) 기재
④ 경력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재
※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능
■ 아동복지법 시행규칙 [별지 제12호의4서식] <신설 2018. 3. 19.> | ||
아동학대관련범죄 전력 및 성범죄 경력 조회 동의서 | ||
대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) | |
주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | ||
연락처(휴대전화 등) | ||
본인은 당동초등학교의 취업(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회와 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄 경력 조회에 동의합니다. | ||
년 월 일 | ||
동의자 | (서명 또는 인) | |
군포경찰서장 귀하 | ||
유의사항 | ||
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 아동학대관련범죄 전력 조회 신청, 성범죄 경력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | ||
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] | ||
【붙임 3】
개인정보제공 동의서 | ||||
신청인 (동의자) | 성 명 | 생년월일 | ||
주 소 | (전화 : ) | |||
정보의 수집․이용 근거 | 개인정보보호법제15조및제23조 | |||
정보의 수집․이용 목적 | 기간제 근로자 채용 심사와 관련한 채용 관리 | |||
개인정보의 항목 | 주소, 생년월일, 전화번호, e-mail, 학력사항, 경력사항 등 | |||
보유 및 이용기간 | 공문서 보존기간 보유 및 이용 | |||
개인정보 수집 및 이용 거부 | 개인정보보호법제15조제2항제4호에 따라 개인정보 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음. | |||
상기인은 당동초등학교 기간제 근로자 채용심사와 관련한 채용관리 등을 위한 개인정보이용에 동의합니다. 2026년 월 일 신청인: (서명 또는 인) 당동초등학교 귀하 | ||||
□ 수집한 개인정보는 정보주체의 동의 없이 목적 외로 사용하거나 제3자에게 제공되지 않습니다. | ||||
주소 경기 군포시 용호1로 34 (당동)
당동초등학교 공고 제 39호
당동초등학교 교육공무직원[조리실무사 대체근로자] 채용 공고
당동초등학교 교육공무직원(조리실무사 대체근로자) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026. 10. 27.
당동초등학교장
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직 종 | 인원 | 근무형태 | 임금 | 근무기간 및 시간 |
조리실무사 (대체근로자) | 2명 | 방학중 비근무자 (주40시간) | 경기도교육청 교육공무직원 임금 규정에 의거하여 지급 | ·근무기간 - 가형: 2026. 11. 24. (화)~2026. 12. 10. (목) 및 2027. 2. 17. (수)~2027. 2. 26. (금) - 나형: 2026. 11. 25. (수)~2026. 12. 10. (목) 및 2027. 2. 17. (수)~2027. 2. 26. (금) (단, 채용기간은 학교사정 및 급식일정에 따라 변동될 수 있음. 원근로자의 인사상 변동(휴가,휴직사유 소멸 또는 퇴직 등)이나 정원조정 등에 따라 계약기간 중에 고용이 종료될 수 있으며, 또한 고용을 승계하거나 무기계약자로 전환되는 것이 아님.) ·근무시간 -월~금 주40시간, 07:40 ~ 16:40 (휴게시간 1시간 포함) |
○ 서류심사 후 면접
구 분 | 공고 | 시행기간 | 합격자 발표 | 비고 |
서류전형 (제1차) | 2026. 10. 27. (화) | 2026. 10. 27. (화) ~ 2026. 11. 2. (월) 10:00 | 2026. 11. 2. (월) 12:00 이전 | 서류전형 및 면접시험 합격자에 한하여 개별통지함. |
면접시험 (제2차) | - | 2026. 11. 3. (화) 10:30 | 2026. 11. 3. (화) 면접시험 이후 |
※ 서류전형 및 면접 일자는 사정에 따라 변경될 수 있음
가. 면접시험 최종일 기준으로 경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제12조의 임용 결격사유에
해당되지 아니하는 자
<경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제13조(결격사유)>
o 피성년후견인, 피한정후견인
o 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자
o 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
경과하지 아니한 자
o 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
o 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
o 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
o 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
o 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조의 규정에 취업이 제한되는 자
o 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업이 제한되는 자
o 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자
나. 응시연령 : 만 18세 이상(단, 「경기도교육청 교육공무직원 운영규정」제26조(정년)에 해당하지
않는 자)
다. 경력․성별․거주지 : 제한 없음
라. 응시 자격 요건
직 종 | 담 당 업 무 | 자 격 요 건 |
조리실무사 | ·학교급식에 관한 업무 ·그 밖의 학교 급식에 관한 사항 및 학교장이 정하는 업무 | 건강진단결과서(구 보건증) 판정 결과가 정상인 자 |
가. 접수기간: 2026. 10. 27. (화)~2026. 11. 2.(월) 10:00
나. 접수방법 : 방문 접수 또는 전자우편
- 방문접수(본인 접수만 가능)
· 접수시간 : 평일 08:30 ~ 16:30 내 접수 (접수 마감일은 10:00까지 접수분에 한해 유효함)
· 접수장소: 1층 행정실
- 전자우편 접수(본인서명후 스캔본첨부)
· 전자우편 주소: dangdonges@korea.kr
※ 접수 마감일 10:00까지 메일 도착분에 한해 유효함
다. 응시원서 접수 취소는 응시원서 접수 기간 내에 가능
라. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 청구일로부터 14일 이내 반환
※ 반환 청구시기: 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능
마. 접수 관련 문의: 당동초등학교 행정실 031-399-8052
가. 응시원서 1부: 붙임 양식으로 작성【붙임 1】
- 사진 1매: 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영된 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 사진
(3.5㎝ ×4.5㎝)을 응시원서 해당란에 부착
※ 합격자는 동일원판 사진이 추가 필요하므로 사진원판을 보관
※ 상시 연락 가능한 연락처 번호 반드시 기입
나. 건강진단결과서(구 보건증) 1부(필수)
다. 주민등록등본(최근 1년 이내) 1부
라. 성범죄경력 조회 및 아동 학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부(필수)【붙임 2】
마. 개인정보 제공 동의서 1부【붙임 3】
바. 일반건강검진결과서 1부 (최종합격자 해당)
사. 각종 자격증 및 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)
아. 그 밖에 필요하다고 요구되는 서류
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 때는 합격과 계약을 취소할 수 있습니다.
라. 본 공고계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 합격자 공고 후에도 성범죄경력조회, 채용신체검사 등의 결과에 의해 불합격 처리할 수 있습니다.
사. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자
제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환청구일로부터 14일 이내
반환합니다.
※ 반환 청구시기 : 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능
아. 심사내용은 공개하지 않습니다.
자. 기타 자세한 사항은 당동초등학교 행정실로 문의하시기 바랍니다. (☎ 031-399-8052)
[붙임 1]
응 시 원 서 | ||
※채용분야: | 조리실무사 대체근로자 가형( ) 나형( ) | ※접수번호: |
사진부착 (6개월 이내 반명함판) | 인 적 사 항 | 성 명 | 한 글 | 생년월일 (연령) |
(만 세) | 성별 | ||||||||||||||||||||
한 자 | ||||||||||||||||||||||||||
현 주 소 (도로명) | (우: - ) | |||||||||||||||||||||||||
병역사항 | 필, 면제, 미필 | 휴 대 폰 | ||||||||||||||||||||||||
(면제사유 기재) | 차량소지여부 | |||||||||||||||||||||||||
경 력 사 항 | 직 장 명 | 근 무 기 간 | 근무부서 | 담당업무 | 퇴직사유 | |||||||||||||||||||||
자 격 ․ 어학 | 자 격 | |||||||||||||||||||||||||
자격종류 | 자격증번호 | 취득일자 | 발급기관 | |||||||||||||||||||||||
우대사항 | 자격명 | 취득일자 | 발급기관 | 자격명 | 취득일자 | 발급기관 | ||||||||||||||||||||
수상내역 | 수 상 명 | 내 용 | 수상일자 | 기 관 | ||||||||||||||||||||||
▢ 위와 같이 당동초등학교 교육공무직원 전형에 응시하고자 소정의 서류를 갖추어 지원하며, 응시원서에 기재한 내용에 대하여 「개인정보보호법」제15조의 규정에 의거 개인정보 수집‧이용에 동의합니다. 2026년 월 일 작성자 : (서명) | ||||||||||||||||||||||||||
응시원서 작성요령 |
1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출
2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨
3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함
≪작 성 요 령≫
① 접수번호 : 기재하지 않음
② 현 주소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 도로명으로 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재
③ 차량소지여부 : 차량소지여부(○, x) 기재
④ 경력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재
※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능
■ 아동복지법 시행규칙 [별지 제12호의4서식] <신설 2018. 3. 19.> | ||
아동학대관련범죄 전력 및 성범죄 경력 조회 동의서 | ||
대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) | |
주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) | ||
연락처(휴대전화 등) | ||
본인은 당동초등학교의 취업(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회와 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄 경력 조회에 동의합니다. | ||
년 월 일 | ||
동의자 | (서명 또는 인) | |
군포경찰서장 귀하 | ||
유의사항 | ||
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 아동학대관련범죄 전력 조회 신청, 성범죄 경력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. | ||
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] | ||
【붙임 3】
개인정보제공 동의서 | ||||
신청인 (동의자) | 성 명 | 생년월일 | ||
주 소 | (전화 : ) | |||
정보의 수집․이용 근거 | 개인정보보호법제15조및제23조 | |||
정보의 수집․이용 목적 | 기간제 근로자 채용 심사와 관련한 채용 관리 | |||
개인정보의 항목 | 주소, 생년월일, 전화번호, e-mail, 학력사항, 경력사항 등 | |||
보유 및 이용기간 | 공문서 보존기간 보유 및 이용 | |||
개인정보 수집 및 이용 거부 | 개인정보보호법제15조제2항제4호에 따라 개인정보 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음. | |||
상기인은 당동초등학교 기간제 근로자 채용심사와 관련한 채용관리 등을 위한 개인정보이용에 동의합니다. 2026년 월 일 신청인: (서명 또는 인) 당동초등학교 귀하 | ||||
□ 수집한 개인정보는 정보주체의 동의 없이 목적 외로 사용하거나 제3자에게 제공되지 않습니다. | ||||