1. 채용

2. 응모 자격 및 우대 조건

 가. 응모 연령: 만 70세 이내

 나. 자격: 중등 해당 교과 교원자격증 소지자

 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

 6) 명예퇴직교원(단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우 임용 가능)

 7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

3. 원서 접수

 가. 기간: 2026. 10. 30.(금)~11. 5.(목) 17:00 까지

 나. 접수 방법: 이메일(musiking@korea.kr) 또는 팩스(031-372-6145)

 ※ 이메일 접수의 경우, 제출서류는 1개의 파일로 제출 권고(제목 및 파일명: 바른중_과목_이름)  

4. 심사 일정

 가. 서류심사: 2026. 11. 5.(목) 17:00부터

 나. 서류전형 합격자(3배수) 통지: 2026. 11. 6.(금) 09:00 이후 

 - 단, 지원자가 3배수보다 적은 경우, 모든 지원자가 면접전형 대상자로 선발(예정)

 다. 면접전형: 2026. 11. 6.(금) 12:00부터(일정 변경 가능)

 - 서류 전형 결과에 따라 일정이 변경되는 경우 추후 안내함.

 - 면접위원은 3인으로 구성, 1:1 면접 진행(예정)

 라. 최종합격자 개별통보: 2026. 11. 6.(금) 14:00 이후 개별통보

6. 제출 서류

7. 채용의 우대

 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다.

 (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

8. 유의 사항

 가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.

  나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재하여야 합니다. 고의로 기존 근무학교를 누락하는 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

 다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 판단하여 원서를 접수하기를 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다른 경우 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

 라. 지원자 중 적격자가 모집인원에 미달할 때, 선발하지 않을 수 있습니다.

 마. 본 계획은 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 바. 본교 기간제교원 혹은 시간강사로 임용되더라도 추후 정규 교원 임용 시 우대는 없습니다. 

 사. 최종합격자가 임용을 포기하는 경우 차점자가 임용될 수 있습니다.

 아. 기타 자세한 사항은 바른중학교 교무실로 문의(전화 031-372-2471)하시기 바랍니다.

• 이름 왕 * *
• 연락처 031-372-2471