4대 보험 가입

신성고등학교 공고 제2026-03호

 신성고등학교 교육공무직원(청소원) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 11월

신성고등학교장

 가. 접수기간: 2026. 11. 2.(월) ~ 2026. 11. 30.(월) 까지

 나. 접수방법: 방문, 이메일 접수 중 선택 

 다. 채용방법: 1차 서류전형, 2차 면접전형

 라. 면접일자: 1차 합격자에 한하여 개별 통보(일정협의)

 가. 방문접수: 신성고등학교 행정실 (09:00~17:00)

 나. 이메일접수: jeepster@korea.kr (파일명: 신성고 교육공무직(2027)_이름)

 다. 응시원서 접수 취소는 응시원서 접수 기간 내에 가능

 라. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 청구일로부터 14일 이내 반환

 ※ 반환 청구시기: 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능

 마. 접수관련 문의: 신성고등학교 행정실 [☎ 031-469-1414]

 가. 「장애인복지법」에 따른 장애인등록증(또는 복지카드)을 소지한 자

 나. 면접시험 최종일 기준으로 경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제13조의 임용 결격사유에 해당되지 아니하는 자

 <경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 제13조(결격사유)>

 o 피성년후견인, 피한정후견인

 o 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 않은 사람

 o 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 않은 사람

 o 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과하지 않은 사람

 o 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

 o 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

 o 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 않은 사람

 o 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 취업이 제한되는 사람

 o 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업이 제한되는 사람

 o 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

 다. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되지 아니한 자

 라. 응시연령: 만 18세 이상 

※ 기타 제출서류 및 유의사항은 공고문을 참조하세요

• 이름 윤 * *
• 연락처 031-469-1414