1. 채용

 가. 채용 권자: 이의초등학교장

 나. 채용 방식: 공개 채용

 다. 채용 분야 및 채용 예정인원: 특수교사 1명

 라. 채용 응시 자격: 특수교사 자격증 소지자

2. 시간강사의 개념

 o 시간강사는 1개월 미만 정규교원 결원 발생으로 교육과정 운영상 불가피하게 일시적으로 강사를 채용하여야 하는 경우 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 형태를 말함

 o 교육공무원 신분이 아니며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」적용

3. 근무 조건

 가. 신분: 교육공무원 신분이 아니며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」적용

 나. 계약: 학교장과 계약

 다. 계약 기간: 2026. 11. 30. ~ 2026. 12. 11.(2주간)

 라. 보수: 시간당 강사 수당 지급 기준에 따름

 마. 근무 시간: 1일 4시간 (9:00 ~ 12:10)

 바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 응모 자격

 가. 응모 연령: 70세까지 가능

  (채용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서, 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

 나. 자격: 특수교육 교원자격증 소지자

 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

 (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 7) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 심사일정

 가. 1차 심사(서류전형)

 ∘ 1차 심사 합격자 개별 통보: 2026. 11. 11.(수) 14:00 이후

 나. 2차 심사(면접 등): 2026. 11. 12.(목) 14:00

 다. 최종 합격자 안내: 2026. 11. 13.(금) 16:00 이후

6. 원서 접수

 가. 기간: 2026. 11. 2.(화) ~ 11. 10.(화) 까지

 나. 접수 방법: 이메일(say334@korea.kr), 우편, 방문 (이의초등학교 교무실, ☎031-8006-1800)

 다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

7. 제출 서류

• 이름 김 * *
• 연락처 031-8006-1800