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구인정보조회

안양서초등학교 D-3

[안양서초등학교] 기간제교원(보건) 채용 공고

채용조건

  • 채용직종 기간제교원
  • 채용인원 1명
  • 과목 보건
  • 채용기간 2026/11/12~2026/12/16
  • 접수기간 2026/11/03~2026/11/06

근무조건

  • 학교급 초등학교
  • 근무형태 계약직
  • 근무시간 8시간

복리후생

안양서초등학교 공고 제 2026-30호


기간제교원(보건) 채용 공고


2026학년도 안양서초등학교 기간제교원(보건) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 11월 3일

 안양서초등학교장




1. 채용

 가. 채용 권자: 안양서초등학교장

 나. 채용 방식: 공개 채용

 다. 채용 분야 및 채용 예정 인원


채용분야

모집인원

임용 기간

비고

기간제교원(보건)

1명

2026. 11. 12.(목) ~ 2026. 12. 16.(수)


 라. 채용 응시 자격: 채용 분야 교원자격증 소지자


2. 기간제교원의 개념

 - 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함


3. 근무 조건

 가. 신분

- 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

 - 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)

 - 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

 - 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

 ※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

 나. 계약 : 학교장과 계약

 다. 계약기간 : 2026. 11. 12.(목) ~ 2026. 12. 16.(수)

 라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

 마. 근무 시간: 전일제 근무

 바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용


4. 응모 자격 및 우대 조건

 가. 응모 연령: 임용 상한 연령 (교육공무원의 정년 62세와 동일) 미해당자

 ※ 다만 비교과교사로서 1차 공고는 65세, 2차공고는 70세까지 가능함.

 나. 자격: 보건교사 자격증 소지자



이하 내용은 첨부파일 참고(PDF)

근무지역

주소 경기 안양시 만안구 양화로37번길 32 (안양동) 보건실

자격요건

  • 경력 경력무관
  • 학력 기타
  • 우대사항 보건교사 자격증 소지자

채용방법 및 일정

  • 온라인접수 불가능
  • 접수방법 이메일 또는 직접제출
  • 제출서류 지원서, 자기소개서

상세요강

5. 심사 일정

 가. 1차 서류심사(서류전형)

 - 2026. 11. 9.(월), 16:00까지 서류심사 합격자만 개별 통보(예정)

 나. 2차 면접(면접 및 수업 실연)

 - 2026. 11. 10.(화), 14:00, 안양서초등학교 1층 예절실(대기장소: 교무실)

 다. 최종합격자 발표 : 개별통보(2026. 11. 11.(수) 예정)


6. 원서 접수

 가. 접수 기간 : 2026. 11. 3.(화) ~ 2026. 11. 6.(금), 16:00까지

  나. 접수 방법

 - 인편 접수: 안양서초등학교 1층 교무실

 - 이메일 접수: parkdaehwa@korea.kr (접수 기간 도착분에 한함)

 다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증


이하 내용은 첨부파일 참고

참고파일

  • [경기도교육청 탑재용] 계약제교원(보건) 채용공고.pdf
  • [경기도교육청 탑재용] 기간제교원(보건) 지원서 및 자기소개서 작성 양식.hwp

유의사항

첨부파일 참조

채용담당자

  • 이름 박 * *
  • 연락처 031-6877-7302
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