1. 채용

 가. 채용 권자: 동탄목동중학교장

 나. 채용 방식: 공개 채용

 다. 채용분야 및 채용 예정인원

 라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자(도덕·윤리, 철학, 교육학, 공통사회, 일반사회, 역사, 지리 지원 가능)

2. 시간강사의 개념

 o 시강강사는 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

3. 근무 조건

 가. 신분: 교육공무원 신분이 아니며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」적용

 나. 계약: 학교장과 계약

 다. 계약 기간: 채용일 ~ 2026. 11. 3.(화)

 라. 보수

 ※ 주휴수당 등은 법률에 따라 지급(참조: 근로기준법 제18조, 제55조, 제60조)

 마. 근무 시간: 주당 16.5시간

 바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 응모 자격

 가. 응모 연령: 채용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서, 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함

 나. 자격: 해당 교과 교원자격증 소지자

 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

 (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 7) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 전형 일정

 가. 서류 제출: 2026. 10. 2.(금)~채용시까지

 나. 면접 일정: 서류 제출자 통과자에 한해 개별 연락

 다. 임용 예정자 결정 통지: 개별 통지

6. 서류 제출: 이메일(mokdong2019@korea.kr), 방문(동탄목동중학교 1층 교무실, ☎031-630-5712)

 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임장

• 이름 박 * *
• 연락처 031-630-5712