1. 채용

2. 시간강사의 개념

 ○ 통상적으로 교육과정 운영상 국가공무원복무규정상 근무시간 동안 근무할 필요 없이 주어진 특정 시간 

 동안 교육(강의)만 하는 경우(초 · 중등교육법 제22조)

3. 근무 조건

 가. 신분 : 교육공무원 신분이 아니며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 적용

 나. 계약 : 학교장과의 계약

 다. 계약 기간 : 2026.10.28.~2026.11.03.(5일 간), 계약 기간은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음.

 라. 보수 : 시간당 22,000원

 마. 근무 시간 : 시간제 근무

4. 응시자격 및 우대 조건

 가. 응시연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

 - 다만, 교육과정 운영상 임용에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차 공고는 65세 까지, 2차 공고부터 70세까지 임용 상한연령을 정할 수 있음 (채용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서, 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

 나. 자격: 해당 교과 교원자격증 소지자

 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 명예퇴직교원(단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

 7) 채용 비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한 되는 자

 9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 선발 기준

  가. 서류전형의 선발 기준

 ○ 전공 및 부전공 여부, 학위 취득 및 대학원 수학여부, 기간제교원과 시간강사 경력 및 지속근무 여부, 전임교 업무, 국가유공자인 경우 가산점 부여 등

6. 채용의 우대

  가. 취업지원대상자는 관련법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다.

 (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

7. 선발 전형방법 및 일정

 가. 1차 심사(서류전형)

 ◦ 1차 심사 합격자 개별 통보: 2026. 10. 12.(월요일) 15:00 이후

 나. 최종합격자 개별 통보: 2026. 10. 13.(화요일) (예정)

8. 원서접수

 가. 접수 기간 : 2026.10.6.(화) ~ 2026.10.08.(목)(3일간)

 나. 접수 방법: 이메일(jangkh1122@korea.kr),

 방문(행신고등학교 본관 2층 교무실 교무기획부, ☎031-970-9242, 031-930-2612)

 다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

9. 제출서류

• 이름 장 * *
• 연락처 031-930-2612