‘중증장애인이 직접 나서는 장애인식 개선’

맞춤형 직무개발 통한 장애인 채용 기회 확대

도교육청, ‘전국 시도교육청 최초’ 중증장애인 대상 임기제공무원 채용

경기도교육청이 장애인 당사자의 시각과 경험을 교육에 직접 담아내 장애인에 대한 사회적 편견을 해소하고 긍정적 인식 전환을 도모한다. 이와 함께 특수교육 대상 학생의 자립과 사회 참여를 위한 새로운 모델도 제시한다.

경기도교육청(교육감 임태희)은 내실 있는 장애인식개선교육을 실현하기 위해 중증장애인 임기제공무원 20명을 경력경쟁임용시험으로 채용한다.

중증장애인만을 대상으로 임기제공무원을 채용하는 사례는 전국 시도교육청 가운데 이번이 최초다.

이번 채용은 장애인 맞춤형 직무개발을 통해 장애인 일자리 창출과 사회적 인식 개선을 도모하고, 특수교육 대상 학생의 진로·직업교육과 연계된 실질적 취업 경로를 마련하기 위함이다.

채용 분야는 ‘장애인식개선교육강사’로 교육(지원)청과 직속기관, 각급학교를 대상으로 한 장애인식개선교육 강의를 담당한다. 교육자료와 콘텐츠를 개발·관리하고, 관련 일반행정 업무도 지원한다.

직급은 시간선택제임기제 마급(9급 상당)이며, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 중증장애인이 응시 대상이다. 1년 이상의 관련 분야 실무경력 또는 장애인식개선교육 관련 강의 경력이 있으면 지원할 수 있다.

응시원서는 4월 7일(화)부터 4월 10일(금)까지 방문 접수 또는 등기우편으로 접수한다. 5월 8일 서류전형 합격자가 확정되면, 5월 22일 면접을 거쳐 6월 8일 최종합격자를 발표할 예정이다.

자세한 내용은 도교육청 누리집(www.goe.go.kr)에서 확인할 수 있다.

도교육청은 이번 채용을 시작으로 맞춤형 직무개발을 통한 장애인 채용 기회를 더욱 확대하고 다양성을 존중하는 포용 문화를 실현해 나갈 방침이다.

또한 특수교육 대상 학생의 자립역량 강화를 위해 지역사회 기반 진로·직업교육을 강화하고 지역사회와 연계한 취업 지원 체계를 활성화할 계획이다.