여주교육지원청, 신규교사 직무연수 첫 발...

여주 미래교육의 ‘젊은 에너지’로 도약

경기도여주교육지원청(교육장 김상성)은 지난 5월 16일 한국콜마 여주아카데미에서 관내 신규교사를 대상으로 ‘2026 여주 신규교사 역량강화 직무연수’를 시작했다고 밝혔다.

이날 김상성 교육장은 특강을 통해 여주형 연계·성장 교육과정인 ‘같이학교 교육과정’과 ‘여주애(愛) 같이 인성교육’을 강조했다. 아울러 성장단계별 진로교육 중심의 ‘여주 세종같이 공유학교’ 비전을 제시하고, 업무협업 시스템 ‘G-ONE’과 교육 플랫폼 ‘하이러닝’을 활용한 서논술형 평가 체제 구축 등 실천적 방향을 공유했다.

이어 진행된 ‘함께 크는 교사 공동체’ 강의는 신규 교사들이 교직 생활의 고민을 나누며 위로와 공감을 얻는 소통의 장으로 큰 호응을 얻기도 했다.

이번 연수의 핵심은 유·초·중등 교과뿐만 아니라 비교과(상담, 영양 등) 교사까지 배려해 10개 분과로 세분화한 ‘맞춤형 학교생활 멘토링’과 지역 ‘교육연구회 연계 멘토링’이다. 신규 교사들은 선배 교사들의 집단지성을 통해 교직 초기의 어려움을 해결하고 현장 노하우를 전수받으며, 자발적인 연구 문화와 동료성을 함양할 것으로 기대된다.

김상성 교육장은 “선배 교사들이 쌓아온 지혜와 연구 열정은 신규 교사들에게 가장 소중한 자양분”이라며, “함께 배우고 실천하는 동료성을 바탕으로 신규 교사들이 당당한 교육 전문가로 성장할 수 있도록 아낌없이 지원하겠다”고 말했다.

한편, 이번 연수는 오는 6월 18일까지 교육연구회별 실행학습과 성찰 보고서 작성 등 현장 밀착형 과정으로 이어진다.

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