하이러닝 첫걸음 함께하기

평택교육지원청, 디지털 기반 수업 역량강화 연수 운영

 경기도평택교육지원청(교육장 김윤기) 5월 19일과 20일에 경동인재개발원과 온라인 화상회의 시스템에서 관내 초·중등 교사 60여명을 대상으로 경기도교육청의 AI·디지털 기반 교육 플랫폼 ‘하이러닝’의 기초 활용 역량 강화를 위한 ‘2026 하이러닝 첫걸음 함께하기 연수’를 실시했다고 밝혔다.

이번 연수는 하이러닝 플랫폼을 처음 접하는 교사들이 디지털 기반의 교수·학습 체제에 빠르게 적응하고, 이를 통해 학생 개개인의 특성에 맞춘 맞춤형 학습 지원 체계를 구축하기 위해 마련되었다.

 연수의 효율성을 높이기 위해 학교급별(초등·중등)로 세션을 분리하고 연수방식도 대면 집합 연수와 실시간 쌍방향 온라인 연수로 분리하여 연수에 참여하는 교사의 상황과 접근성을 고려하여 운영했다. 특히 참여 교사들의 디지털 기기 및 플랫폼 활용 기초 수준을 고려하여 단계별 맞춤형 안내를 제공함으로써 연수생들의 만족도를 높였으며 연수 과정은 단순히 이론에 그치지 않고 강의 및 실습, 실제 적용 사례공유, 미래 교육의 방향성 제시 등 입체적인 방식으로 구성되었다.

 평택교육지원청은 이번 연수를 통해 교사들이 디지털 도구를 수업에 적극적으로 도입함으로써, 학생들의 학습 데이터를 분석하고 이에 기반한 1:1 맞춤형 피드백을 제공하는 등 수업 혁신이 가속화될 것으로 기대하고 있다.

연수에 참여한 한 교사는 “하이러닝을 처음 접하며 막연한 두려움이 있었는데, 눈높이에 맞는 실습과 다른 학교의 사례를 보며 실제 수업에 적용할 자신감을 얻었다”고 소감을 전했다.

 평택교육지원청 김윤기 교육장은 “디지털 전환 시대에 교사의 디지털 역량은 곧 학생들의 학습 경쟁력과 직결된다”며, “앞으로도 하이러닝을 비롯한 AI·디지털 기반의 교수·학습 혁신 지원 체제를 공고히 하여 학생 한 명 한 명을 위한 맞춤형 교육을 실현하는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

평택교육지원청은 앞으로도 AI·디지털 기반 교육 혁신을 위한 다양한 연수와 현장 지원을 확대하여, 교사의 디지털 전환의 대응 역량을 강화하여 지속적인 교수·학습 혁신 지원 체제를 마련할 계획이다.

<사진 있음> 관련 사진 4장. (별첨)