“급여 업무, 결재부터 실무까지 꼼꼼하게”
양평교육지원청, 행정실장·급여담당자 맞춤형‘원 팀’지원
◦학교 행정실장 대상 ‘급여 업무 결재 시 확인사항’ 연수 실시 ◦공무직 급여 업무 담당자 대상 실무 중심 교육공무직원 급여 연수 운영 ◦급여 업무 오류 예방과 학교 현장 업무 부담 경감 기대 |
학교 구성원의 보수가 더욱 정확하고 투명하게 관리된다. 경기도양평교육지원청(교육장 여미경)은 매월 반복되는 학교 급여 업무의 처리 오류를 예방하고 업무 신뢰성을 강화하기 위해 결재권자와 실무 담당자를 대상으로 지원을 실시한다.
이번 연수는 학교 행정실장과 급여 업무 담당자를 대상으로 각각 운영되는 맞춤형 대면연수다. 급여 업무를 직접 처리하는 담당자의 실무 역량을 강화하는 한편, 급여 결재 과정에서 중요한 역할을 하는 행정실장의 업무 이해도를 높이는 데 중점을 두었다.
연수는 총 2회로 운영된다. 6월 19일에는 학교 행정실장을 대상으로 급여 업무 결재 시 확인해야 할 주요 사항을 안내한다. 급여 업무 전반에 대한 이해를 돕고, 결재 과정에서 주요 항목을 점검할 수 있도록 실제 학교 현장에서 필요한 확인사항을 중심으로 연수를 진행할 예정이다.
6월 30일에는 급여 업무 담당자를 대상으로 2분기 교육공무직원 급여 연수를 실시한다. 교육공무직원 급여 처리 과정에서 자주 확인해야 하는 사항과 변경사항 등을 중심으로, 담당자가 현장에서 바로 활용할 수 있는 실무 중심 연수로 운영된다.
양평교육지원청은 지난 1분기 교육공무직원 급여 연수 만족도 조사 결과를 반영해 이번 연수를 대면 방식으로 추진한다. 특히 비대면 연수에서 다소 부족할 수 있는 질의응답과 사례 중심 안내를 강화하여 학교 현장의 급여 업무 관련 애로사항을 해소할 계획이다.
학교 급여 업무는 매월 반복되는 업무이지만, 근무형태, 수당, 인사 변동사항 등을 종합적으로 확인해야 하는 중요한 업무다. 이에 따라 담당자의 실무 처리 능력뿐만 아니라 결재권자의 검토 역량도 함께 요구된다.
양평교육지원청 관계자는 “급여 업무는 학교 구성원의 처우와 직접 연결되는 중요한 업무인 만큼 정확하고 안정적인 처리가 필요하다”며 “앞으로도 학교 현장에서 활용할 수 있는 실무 중심 연수를 통해 급여 업무 담당자와 행정실장을 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.
<사진> 2026년 2분기 급여 연수 운영 사진 1매