복잡한 교육공무직 행정, '통합 연수'로 푼다… 고양교육지원청, 실무자 역량 강화

경기도고양교육지원청(교육장 이현숙)은 30일 관내 교육공무직원 업무 담당자 200명을 대상으로 교육공무직 업무 담당자 연수를 실시했다.

고양교육지원청은 교육공무직원 급여 행정 전문성 강화를 위해 「PAY-UP 프로젝트」를 추진하며 연간 4회의 교육공무직원 직무 연수를 실시하고 있다. 그 일환으로 개최된 이번 연수는 단위 학교의 인사·노무 관리 역량을 높여, 학교 현장에서의 인사·복무 및 급여 업무가 안정적으로 운영되도록 지원하는 데 초점을 맞추었다.

이번 연수는 경기도교육청 교육공무직원 급여 대표강사를 초빙해 ▲ 단체협약 및 복무제도 안내 변경 사항 ▲ 교육공무직 복무 및 신분 변동에 따른 급여 업무처리 방법 ▲ 사례별 실무 적용 안내 등 현장 중심의 실무 교육을 진행하였다.

특히 인사·복무와 급여 업무가 긴밀히 연계되는 교육공무직 업무 특성을 반영하여 통합 과정으로 구성하였으며, 실무자들이 현장에서 겪는 복합적인 사례들을 중심으로 실질적인 해결 방안을 제시하였다.

고양교육지원청 이현숙 교육장은 “앞으로도 정기적인 직무연수를 통해 업무 담당자의 실무 역량을 강화하고, 현장의 고충을 적극적으로 반영하는 맞춤형 연수를 통해 학교 현장이 안정적으로 업무를 추진할 수 있도록 최선을 다하겠다.”라고 말했다.