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보도자료

경기도안성교육지원청, 2026년 6월 제2회 지방공무원 직무아카데미 개최

  • 분류 교육지원청
  • 공공저작물이용 적용
  • 공공저작물유형(상업적 이용) 금지
  • 공공저작물유형(변형 등 2차적 저작물 작성) 가능
  • 작성자 김현우
  • 등록일 2026.07.01
  • 조회수97
경기도안성교육지원청, 2026년 6월 제2회 지방공무원 직무아카데미 개최2 이미지
경기도안성교육지원청, 2026년 6월 제2회 지방공무원 직무아카데미 개최3 이미지

경기도안성교육지원청, 20266

2회 지방공무원 직무아카데미 개최

 경기도안성교육지원청(교육장 이정우)은 지난 616일부터 30일까지 4일간 관내 지방공무원을 대상으로 ‘20266월 지방공무원 직무아카데미를 성공적으로 개최했다고 밝혔다.


 이번 연수는 교육행정직 공무원들의 실무 역량 및 급변하는 환경에 선제적으로 대응하는 문제해결 역량 강화를 위해 마련되었다. 주요 교육과정은 G-ONE 교육행정 업무혁신을 위한 실습 안전한 학교현장을 만드는 학교시설관리 [예산 인사이트: 1.0] 학교회계 예산 기초·입문 나를 알고 너를 아는 직장인 맞춤형 심리학(자존감 수업) 이하 4가지 핵심 과정으로 구성하여 참여자들의 큰 호응을 얻었다. 또한, 참여도와 접근성을 높이기 위해 대면-비대면 연수 방식을 병행하였으며, 음향 장비가 구비된 교육지원청 내 시설에서 G-ONE Brity Meeting 회의실을 비대면 교육 장소로 활용하여 참여자들의 편의를 도모하였다.



 이번 연수 역시 [2026년 안성교육지원청 지방공무원 교육훈련 기본계획]의 기조에 발맞춰데이터 기반의 교육 성과 분석에 중점을 두고 진행하였다. 연수 전후에 사전 역량 진단 평가성과 확인 평가를 실시하였으며, 특히 흥미롭고 역동적인 퀴즈 형식을 활용하여 연수생의 교육 전후 역량 향상도를 정량적으로 분석함으로써, 연수 실효성과 연수생들의 집중도 향상 효과를 동시에 이끌었다.


 연수에 참여한 주무관은 “G-ONE 시스템 활용 실습으로 배운 기능들을 사무실로 돌아가 직원들과 공유하고 업무협업 체계를 구축해보고 싶다.”는 포부를 밝히면서, “실습을 위한 기자재 및 환경이 제공되어 편리하였고, 현장의 수요가 잘 반영된 좋은 교육과정 안에서 실무 중심 강의로 이루어져 더욱 유익했다.”, 사전 평가를 통해 나의 취약점을 먼저 파악한 뒤 강의에 참여하니 더욱 몰입도가 높았고, 강의 후 사후 평가와 실시간 피드백까지 이어지는 선순환 구조를 직접 경험할 수 있는 유익한 시간이었다.”고 소감을 밝혔다.


 경기도안성교육지원청은 이번 ‘6월 지방공무원 직무아카데미운영을 성공적으로 마무리하고, 다가오는 관내 학교 여름방학 기간을 이용하여 AI 기반 업무혁신 거점학교를 중심으로 지방공무원 디지털 역량 강화에 집중한 수요자 중심의 맞춤형 교육 기회를 더욱 확대할 계획이다.



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최종수정일
2025-04-01