“결원이 생겨도 학교는 멈추지 않는다" 수원교육지원청, 지방공무원 결원대체 채용 지원·개선 TF 운영

경기도수원교육지원청(교육장 김선경)은 학교 현장의 업무 공백을 최소화하고 신속한 인력 충원을 지원하기 위해「지방공무원 결원대체 인력 채용 지원·개선 TF」를 구성해 7월부터 본격 운영한다고 밝혔다.

■ 복잡한 채용 절차는 다이어트, 표준서식은 체계적으로 마련

최근 예기치 못한 병가·휴직, 시설관리 인력 운영 변화 등으로 결원대체 인력 채용 수요가 증가하면서 학교에서는 단기간 내 대체인력을 채용해야 하는 상황이 빈번하게 발생하고 있다.

그러나 결원대체 인력 채용 관련 서식이 표준화 되어 있지 않아 학교마다 서로 다른 방식으로 업무를 처리하고 있으며, 채용 계획 수립부터 급여 지급까지 전 과정에 많은 시간과 행정력이 소요되고 있다. 특히 업무 경험이 부족한 신규 담당자의 경우, 업무 처리에 어려움을 겪는 사례도 지속적으로 발생하고 있다.

■ 학교 현장 실무경험 담은 실효성 높은 지원체계 구축

수원교육지원청은 학교 현장의 의견을 적극 반영하기 위해 업무 경험이 풍부한 학교 현장 실무자와 교육지원청 담당자로 TF를 구성하여 오는 7월부터 8월까지 운영할 예정이다.

TF에서는 ▲결원대체 인력 채용 단계별 체크리스트 마련 ▲채용 관련 서식 표준화 ▲채용 절차 개선 및 행정업무 경감 방안 마련 ▲채용 이후 급여 지급 등 후속 행정처리 절차 등을 중점적으로 추진한다.

특히 채용계획 수립부터 급여 지급까지 전 과정을 하나의 업무 흐름으로 정리한 표준 안내자료를 제작하여 각급 학교에서 즉시 활용할 수 있는 실질적인 개선방안을 마련할 계획이다.

수원교육지원청은 이번 TF 운영을 통해 학교마다 상이했던 업무처리 절차를 표준화함으로써 행정업무의 효율성을 높이고, 결원 발생 시 신속한 대체인력 채용 체계를 구축할 것으로 기대하고 있다. 또한 현장 중심의 개선사항을 지속적으로 발굴하여 학교가 교육활동에 더욱 전념할 수 있는 현장 중심의 행정환경을 조성해 나갈 방침이다.

김선경 교육장은 “결원대체 인력 채용은 학교 현장에서 신속한 대응이 필요한 중요한 업무”라며 “이번 TF 운영을 통해 학교에서 실제로 필요로 하는 표준서식과 업무절차를 마련하고, 현장에서 체감할 수 있는 행정지원 체계를 구축해 학교의 업무 부담을 줄여 나가겠다”라고 말했다.

<사진> 경기도수원교육지원청 전경 사진 1장(별첨)