이천교육지원청, ‘하이러닝 수업혁신 성장형 직무연수’ 본격 운영

설계·적용·확산 3단계 연수로 교실 수업 혁신 실현

경기도이천교육지원청(교육장 김성진)은 4월 14일(화) 초등 교원을 시작으로 「2026 하이러닝 기반 수업혁신 성장형 직무연수」를 본격 운영한다.

이번 연수는 교원의 하이러닝 활용 역량을 강화하고, 학생 맞춤형 수업 전문성을 신장하기 위해 마련된 실천 중심 직무연수이다. 수업 설계부터 실제 적용, 결과 분석과 확산까지 이어지는 단계형 구조로 구성했다.

특히 이번 연수에는 관내 학교별로 1명에서 4명 사이의 교원이 참여하여, 초등과 중등 각각 40명 이상의 교원이 참여하는 등 학교 단위 확산을 고려한 참여 구조로 운영된다. 이를 바탕으로 연수 이후 학교 현장에서의 적용과 확산이 자연스럽게 이루어질 것으로 기대된다.

연수는 총 3회차(6시간)로 구성되며, 초등은 4월 14일 1차시를 시작으로 5월, 6월에 걸쳐 순차적으로 진행된다. 중등 연수 또한 동일한 체계로 운영되어 학교급별 특성을 반영한 맞춤형 연수가 이루어질 예정이다.

이번 연수는 설계-적용-확산으로 이어지는 3단계 과정으로 구성됐다. 주요 내용은 ▲1단계(설계): 하이러닝 기반 수업혁신 필요성 이해 및 교과별 수업 설계 실습 ▲2단계(적용): 하이러닝 기능을 활용한 수업 운영 및 실행 전략 설계 ▲3단계(확산): 수업 적용 결과 분석 및 학교 내 확산 전략 수립 과정이다.

특히 교원들이 실제 수업을 설계하고 적용하는 과정을 중심으로 운영되어, 학생 맞춤형 학습과 피드백 설계 역량을 강화하고 교실 수업의 변화를 이끌 것으로 기대한다.

김성진 교육장은 “하이러닝 기반 수업혁신은 교사의 실천에서 시작해 학교 전체로 확산될 때 의미가 있다”며, “이번 성장형 직무연수를 통해 교원들이 수업을 설계하고 적용하며 함께 성장하는 기반을 마련하겠다”고 밝혔다.

<사진> 현장 사진 2장 (별첨 예정)