안성교육지원청, 세대공감 통합형 청렴주니어보드 발대식 개최

창의적인 MZ세대 저연차 공무원의 창의적 시각과 

낀세대· 시니어의 안정감을 결합한 ‘세대 공존 협의체“ 구성·운영

 안성교육지원청(교육장 이정우)은 4월 16일 안성맞춤랜드에서 안성교육에 신선한 청렴바람을 일으킬 ‘2026년 안성교육지원청 세대공감 통합형 청렴 주니어보드’ 발대식을 개최했다.

‘세대공감 청렴 주니어보드’란 안성 관내 학교 및 교육지원청 소속 20~30대(경력 7년 이하)와 기성세대 위원 8명으로 구성된 세대 통합형 협의체입니다. 본 보드는 세대 간 수평적 교류를 통해 조직 내 청렴 인식 격차를 좁히고, 현장의 목소리를 반영한 창의적 청렴 정책 과제를 발굴함으로써 모두가 공감하는 청렴 문화를 조성하는 데 목적이 있습니다.

 이들은 청렴정책에 대한 참신한 생각을 발굴하고, 다양한 청렴 캠페인 활동을 통해 청렴한 안성교육을 위한 길잡이 역할을 수행하게 된다.

 이날 발대식은 간단한 차담회를 곁들인 편안한 토론 형식으로 진행됐다.

 이정우 안성교육지원청 교육장은 8명의 위원에게 직접 위촉장을 수여하고, 청렴문화 관련 대화에 참여하는 등 양방향 소통을 통한 자율적인 의견교류 시간을 가졌다.

 이후 위원들은 자율성과 창의성을 바탕으로 청렴정책을 직접 기획하고 실행하는 주도적 활동에 착수하며, 실효성 있는 정책 추진의 토대를 마련했다.

 앞으로 이들은 오는 12월까지 △온·오프라인 정기회의 △청렴정책 과제 발굴 및 발표 △학교·교육지원청·유관기관과의 협력을 바탕으로 한 다양한 청렴 캠페인 등을 추진하며, 조직 전반에 청렴문화를 확산하는 핵심 역할을 수행할 예정이다.

 이정우 안성교육지원청 교육장은 이 자리에서 “안성교육이 미래지향적으로 도약하기 위해서는 청년 공무원의 참신한 아이디어와 열정은 물론, 낀세대와 시니어 공무원의 풍부한 경험과 지혜가 함께 어우러져야 한다”며 “세대 간 자유로운 소통과 상호 존중을 바탕으로 한 협력 속에서 안성교육은 더욱 큰 발전을 이룰 수 있다”고 강조했다.

 이어 “청년·낀세대·시니어 공무원이 각자의 강점을 살려 함께 협력하고, 자율적이고 안정적인 환경에서 맡은 바 책임을 다할 때 안성교육은 더욱 청렴하고 신뢰받는 조직으로 성장할 것”이라고 밝혔다.